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首先,工作环境。
工作环境对一个人的影响非常的大,这里的工作环境不单单指的是自然环境,还有周围同事上司等等这种人为环境,一个好的工作环境会让人身心愉悦,工作效率提高,试想,如果在一个同时天天和你对着干,上司天天针对你的工作环境,又怎么能够长期坚持下去呢?
其次,薪酬
人工作不就是为了赚钱养家糊口吗?如果不是专业对口,工作是自己非常热爱难以放弃的,那么这个时候跳不跳槽的一个很大的决定性因素就是薪水问题了。毕竟在同样的时间和情况下,谁给的钱越多选择谁呗,这是一个很现实的问题了。
最后,公司没有前景。
很多人在跳槽的时候,其实薪水并没有多大的变化,这个时候,他们毅然决然选择跳槽很大的原因,是因为看不到公司的未来。公司的未来很不景气又或者觉得公司死气沉沉没有活力,很难再在现在的市场上有非常光明的未来,而相反的,发现另一家公司前景光明,未来可期的时候,就一定会选择跳槽了!谁都希望自己的未来一片光明啊!
其实跳槽考虑的因素还挺多的,每个人都有每个人自己不同的想法,自然跳槽的时候情况也不尽相同啦。其实只要自己满意的话,怎么样都可以的啦。
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跳槽别跳坑,到底什么情况下才应该跳槽
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在当前的环境工作不舒服,与领导关系不融洽,和同事闹矛盾的时候,才会让我选择离职,工作的困难都是可以克服。
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对公司的整体感觉不良好时,我会选择跳槽。比如公司中工作氛围不好,工作效率整体低下唉,大多数人都时抱着混日子的目的上班的那种。
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公司待遇不好,发放的工资和福利与个人贡献不对等,公司缥缈,让人看不到希望。
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