Question

新劳动法规定月工资计算方法应该怎么算？30天？31天？

Answer 1

解决该问题应首先明确“计薪日”，即计算工资的时间，每年为365天，其中有52周（104天）为休息日，该休息日按规定是不发工资的，所以每年的计薪日为365-104=261天，每月计薪日为261/12=21.75天。所以每月计算工资的天数为21.75天，而非30或31天，因为休息日是没有工资的。
　　　举例：如某员工每月工资为3000元，那么其每天的工资为3000/21.75天=137.93元。