如何和把控欲特别强的女上司相处?
当我们面对控制欲非常强的老板,不论是女老板还是男老板,他们的自尊心都非常的强,比起表面有创新能力和自主意识的下属,他们更喜欢绝对服从命令的下属,所以我们应该让他们感受到自己的服从感,要在工作中积极的维护老板的尊严和面子,面对一些紧急情况,要及时的给自己的老板找到一个台阶下。
1、尽量不要去反驳老板的想法和意见。
首先我们面对控制欲强的女老板,要做的第一件事就是要尽可能的服从老板,尽量不要去反驳老板的指令和意见。
面对控制欲强的女老板,比起更有自我意识的员工,她们往往更喜欢那些听话的员工,她们认为听话的员工好管理。
2、要主动的询问老板的意见,积极的和老板汇报工作动态,切勿过于独断专行。
控制欲强的女老板,往往喜欢绝对掌控的感觉,她们喜欢将所有的事情都纳入自己的管控之中,她们不喜欢变动和出人意料,所以我们要积极主动的把自己的工作动态汇报给老板。
我们要主动的让老板了解我们的工作动态,而不是让老板被动的了解我们。
3、要善于维护老板的尊严和面子。
控制欲强的女老板,自尊心和虚荣心也往往比较强。
所以在工作中,我们要收收自己的好胜心,适当的在老板面前展示自己的风度。
当老板的意见与自己相悖时,我们千万不要当众反驳老板,我们可以私下委婉的和老板探讨,如果我们方面反驳老板,这就是不给她们台阶和面子。
总之,和控制欲强的女老板相处时,我们一定要谨慎,我们一定要格外的注意自己的言行举止,千万不要因为一时的随意举动而让老板讨厌上自己。