当发现领导讨厌你的时候,你会选择如何应对?
反思自己为什么会让上司们反感。人心中的成见是一座大山,一旦对你反感,再想让他们对你有好感就很难了。你可以选择离职,换一个新环境,吸取之前的教训重新开始。如果你不想离职,那就试着改变自己,尽管成见这座大山很难搬动,但还是要试一试。
首先,看看是因为工作上的问题,还是其他什么原因。如果是工作上的原因,分析下,是误会产生的反感,还是确实是自己没有做好分内的工作。如果是误会的话,在继续做好自己工作的同时,找机会和领导沟通一下。
如果是确实属于工作失误,那就改善自己的工作方法,毕竟能当上领导的,心胸一般不会太狭窄,更何况重新招人适应各种,也是件很麻烦的事情,就算记仇的领导,也会怕麻烦。当然,这些都是常规的处理了,如果因为一些非正常原因的反感,还需要具体分析。
如果是第一印象就反感的话,那还是换个工作环境吧。如果是你工作时曾出现问题,导致上司对你有看法,比如办事不成熟什么的,一定要第一时间补救,能挽回的损失尽量挽回,吃一堑长一智。工作上吸取教训,后期改变自我形象是个中长期的过程,但是逆风翻盘希望还是挺大的。
如果工作没问题,只是相处出现问题,检讨自己工作情商商务礼仪是否有问题,如果没有,而且反感你的是个别或一方派系的领导,且不影响你工作大部分进行,那就表面捧着他们,内心骂他娘吧。
如果不幸被反感了,而且不是被某一个上司而是被上司“们”反感,那是真的要好好检讨自己的为人处世是否有不足之处并加以改善。否则很难在工作中取得很好的成就。