Question

跟事业单位签的合同，但是没编制，跟有编制的员工有什么差别吗？

Answer 1

在事业单位中工作的话，有编制和没编制之间的区别是很大的，他们之间的差距，可以说一个是正式工，一个是临时工，临时工的活动随时解除，而正式工是不可以的，而且正式工的工资待遇是会随着时间提升以及岗位的竞争等等，临时工是不可以。

Answer 2

两种是有很大差别的。事业单位有编制的是正式员工，可以一直在单位上班。而没有编制的是合同工，也就是等合同结束，不一定在事业单位上班。另外它们之间的福利待遇也是有差别的。有事业编比无编制的要好一些。所以事业单位还是有编制的好。

Answer 3

签订劳动合同并且是属于那种同工同酬的劳动合同，比如说像医院就是比较常见的，有些医生他虽然说没有事业编制，跟有编制的员工有什么差别工资待遇是不一样的。工作没编制的是按合同

Answer 4

虽然是和事业单位签订的合同，但是如果没有编制的话和有编制的员工差别还是非常大的，起码在福利待遇这一方面相差就非常的多。

Answer 5

事业单位没编制和有编制的员工相比，差别非常的大。首先表现在工资福利待遇上，工资肯定要少一点，相应的待遇也没有，同时在假期休息等方面也没有保障。