
其他部门领导针对你怎么办
1个回答
关注

展开全部
主动沟通
沟通是人际关系必须学会的方式,职场的沟通是必要的。
职场中好的沟通能力,既满足领导的领袖精神,又能实现自己的工作价值体现。而且在工作中被有意的针对的话,更需要主动的沟通。
工作中没有无缘无故的怨气,只有不被看见的误会。
在职场中,可怕的不是领导的排挤,重要的是要清楚原因,主动的沟通让领导了解你,并且明确自己做事态度,公司的利益能明显的展现。
员工主动的沟通,要看好时机抓准方案,站稳在领导心中的地位,即打通了人脉,也得到了晋升的机会。
咨询记录 · 回答于2021-11-13
其他部门领导针对你怎么办
主动沟通沟通是人际关系必须学会的方式,职场的沟通是必要的。职场中好的沟通能力,既满足领导的领袖精神,又能实现自己的工作价值体现。而且在工作中被有意的针对的话,更需要主动的沟通。工作中没有无缘无故的怨气,只有不被看见的误会。在职场中,可怕的不是领导的排挤,重要的是要清楚原因,主动的沟通让领导了解你,并且明确自己做事态度,公司的利益能明显的展现。员工主动的沟通,要看好时机抓准方案,站稳在领导心中的地位,即打通了人脉,也得到了晋升的机会。
非常高兴为您解答,希望我的回答对您有所帮助。
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是?