如何做好大学生就业指导
如何做好大学生就业指导
随着高校不断扩招，我国大学生从精英教育转化为大众教育，相应的高校毕业生的数量与日俱增，大学生就业难的问题日益凸显，毕业生就业工作摆在了高校突出的重要位置。高校辅导员是高校思想政治教育工作的主角，处于学生管理工作的第一线，是大学生的人生导师、知心朋友，具有独特的工作优势，是开展大学生就业创业指导工作不可或缺的重要力量。
大学生是民族的希望，国家的栋梁，是国家宝贵的人才资源。大学生就业工作顺利与否，关系到中国特色社会主义事业的建设，关系到社会和家庭的稳定，更关系到大学生个人切身利益。大学生就业难既是一个现实问题，也是一个社会问题。因此，高校必须把大学生就业摆在工作的重中之重，高校辅导员要通过职业指导这一重要途径，架起学校与社会，职业准备与未来就业沟通的桥梁。
近年来，随着高等教育迅速发展，高校办学规模不断扩大，毕业生人数剧增。据统计，我国大学生毕业总数从2002年的`145万猛增到2010年的610万人，毕业生人数翻了近5倍，到2014年已达到727万。伴随着全球性的经济危机爆发以后，我国高校毕业生就业形势日趋严峻，就业压力也越来越大。
当前大学生看重物资条件和经济利益，不愿意去三线城市和艰苦的地方就业，一部分向北京、上海、广州、深圳等一线城市集中，导致大城市发生“聚集效应”。一部分向工资高、稳定性好和福利好的机关事业单位集中，近年来考公务员过热造成千里挑一、甚至万里挑一的现象，竞争异常激烈。
毕业生就业理想状态是既能体现其社会价值，又能实现其自我价值。很多大学生刚从学校毕业，都觉得自己辛辛苦苦考上大学读了四年，自认为是社会精英人才，对现实工作状况和自身实力估计不足，最终出现“高不成，低不就”的局面。不能对自身就业进行科学定位，实际上是择业观念出现了偏颇。
那么，高校辅导员如何做好大学生就业指导工作?
加强形势与政策指导，对大学生进行择业准备教育。鉴于严峻的就业形势，高校辅导员要及时掌握就业相关政策信息，对学生进行就业形势与国家政策方面的宣传教育，引导学生正确认识国情，了解国家就业政策和现状。同时，可以邀请学校就业指导处老师开设就业指导专题讲座，让学生了解社会对人才的要求，清楚就业形势和国家相关政策、信息，明确学习目标，提前做好就业前思想准备。
加强职业生涯规划教育，对大学生进行就业创业指导。我国区域经济和行业差别巨大，导致大学生就业扎堆现象严重，因此，高校辅导员要有针对性的开展职业生涯规划教育和就业创业指导。引导大学生去到三线城市和艰苦的地方就业，回避就业竞争压力;引导大学生回乡就业，发展地方经济，为家乡建设出谋划策;引导大学生自主创业，不要贪图安逸去挤公务员的独木桥，而是趁年轻有激情和活力，开创自己的事业，实现其社会价值和自身价值。
加强思想教育转变就业观念，对大学生就业进行科学定位。高校辅导员要引导大学生转变就业观念，要将就业理想和就业现实相结合进行科学定位，找准自己在社会上的位置，增强就业竞争力。可以邀请行业精英校友与班级大学生进行面对面沟通交流，传授求职方法和发展经验，引导学生正确评价自我，合理规划就业期望。同时，促进大学生适应社会发展，适应市场经济规律，先就业，再择业，后创业，帮助其顺利实现就业。
