整理/《跟乐嘉学性格色彩》
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《跟乐嘉学性格色彩》这本书是舍友送给我的，作者是乐嘉。我最开始知道乐嘉，是因为《非诚勿扰》，他的睿智、幽默和洞悉力，让人印象深刻。
首先，书中提到了“性格”和“个性”区分。 “性格”是天生的，所谓“性格”就是“原本的我”；“个性”是后天的，所谓“个性”就是“现在的我”。
在《跟乐嘉学性格色彩》一书中，有一个词叫FPA（Four-colors Personality Analysis）性格色彩。这四种性格色彩是红色、黄色、蓝色和绿色。FPA性格色彩与其他性格分析真正的核心差异在于，每种性格色彩的内部都有一个相对应的核心动机。 动机就是“为什么做”，行为是“做什么” 。同一行为背后可能会有不同的动机。区分行为背后的真正动机，了解人性的基础是“动机”而非“行为”，知道他人“为什么做”比“做什么”更重要。而动机是无法改变的，但行为可以训练。
四种性格色彩的优势与过当：
优势：
1.拥有阳光般的积极乐观心态。这种性格色彩的人总能够在一大片乌云上看到彩虹。当你看到他也有泄气的时候，很快这种沮丧便会被新的吸引点转移。
2.开朗热情，朋友遍天下。红色对朋友的定义秉持的是“普天之下，莫非我友”的人生态度。
3.乐于助人，天生不记仇。
4.善于表达和调动气氛。
过当：
虽说红色拥有与生俱来的极强的表现力和感染力，但是若他们不能遏制内心那强烈的“受到他人关注和欣赏”的渴求，则容易成为“爱出风头”的人。TA有时会口无遮拦，缺少分寸，具备“三八”气质，情绪波动频率较高，变化无常。
优势：
1.目标导向，永无止境。以目标和结果为导向，不达目标，誓不罢休。黄色很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成，平淡无奇的生活状态是他们所不能容忍的，他们渴望着体验斗争的乐趣。
2.求胜欲望，战胜对方。他们的座右铭是“胜者为王，败者为寇”，乐此不彼地每日教诲自己“强者生存，弱者淘汰”。
3.与人斗，其乐无穷。他们在与天斗、与人斗、与自己斗的过程中体验到自己人生的价值。
4.坚定自信，抗压力强。
过当：
黄色喜欢处于支配的地位，自以为是，死不认错，是典型的“只许州官放火，不许百姓点灯”。他们比较强硬严厉，喜欢批判，有较强的控制欲望，操纵心强。
优势：
1.思想深邃，独立思考。
2.成熟稳重，细腻贴心。蓝色是完美主义者，他们在骨子里期待做得更好。当关怀一个人的时候，他们会试图去了解你，洞察你，为你做你需要的事情。他们带给伴侣感动之处在于连你也不记得的事他都会记得。
3.一诺千金，忠诚情谊。
4.讲究精确，，迷恋细节。
过当：
蓝色是最喜欢抱怨的性格。他们倾向于消极悲观，比较敏感多疑，在行为上容易呈现优柔寡断、忧心忡忡、畏首畏尾、踟蹰不前的特点。他们希望用暗示的手法来解决所有的沟通障碍，遗憾的是并非所有人都能够理解，所以难免会失落。在与他人相处时，他们有时会严肃，要求苛刻，让人压抑有距离感。
优势：
1.中庸之道，稳定低调。绿色追求和谐，强调平衡，他们是典型的温和者。
2.乐天知命，与世无争。
3.天性宽容，耐心柔和。
4.先人后己，欲取先予。
过当：绿色懦弱无刚，胆小怕事，宁可在长痛中苟活，也不肯在短痛中奋起。因为害怕冲突，压抑的绿色是所有人当中活得最累的，他们心里的想法都不会表达出来。该出手时不出手，缺乏自信心和主见，会打着“吃亏就是占便宜”的招牌麻痹自己。
这一章节，说的是如何用适合不同性格的方式去对待不同的人，也就是“人所欲，施于人”，而不是“己所欲，施于人”。
FPA性格色彩钻石法则菜鸟入门招式学起：
红色——关注
红色是“爱交际的蝴蝶”，他们看重个人赞誉，钟爱强烈的表达，刺激和愉快的对话。所以不要吝于对他们的赞美，多支持他们的想法、目标和梦想，多给时间他们来社交。另外，相对其他性格，红色可能容易忘记的承诺，所以要把他们的承诺落实到纸面。总而言之，对红色要投入关注。
黄色——效率
黄色对效率非常注重，所以不要拖他们的后腿。他们注重目标和结果，你可以信任他们完成任务的能力。承认他们的想法是有价值的，肯定他们的力量和威信。总之，对于黄色，要展示你的效率和能力。
蓝色——严谨
蓝色是严格遵守时间的，对他们的时间要保持敏感。他们需要细节，所以记得用数据说话。他们打开内心是缓慢而审慎的（通俗点说，就是慢热），他们喜欢在智力方面得到称赞，可以在适当的时候肯定一下他们的付出。总之，对于蓝色，要做好充分的准备，注意细节，严谨正式。
绿色——温暖
绿色需要温暖的关系，他们行动缓慢，你说话时要关照他们的感受。绿色不想有任何麻烦，所以要确保他们周围的每个人都赞同他们的行为和决定，给他们时间去征求别人的一件。总而言之，对绿色不能强迫。
《跟乐嘉学性格色彩》一书中，乐嘉分别从情感世界、职场关系、生活等方面阐述了性格色彩在不同领域的表现和特点，而且还根据父母、子女、伴侣、领导等角色进行分析。阅读这本书，了解性格色彩，可以更好地了解自己，了解别人，根据不同的性格色彩与人友好相处。
问题来了，你是属于哪一种性格色彩呢？核心性格主色只有一种，不同的性格主色产生一个最重要的“动机”，而你的性格可能是一种，也可能是两种的组合。
《跟乐嘉学性格色彩》中给出了一个FPA性格色彩测试，有兴趣的请留意我的下一篇文章，大家可根据测试领取自己的性格色彩。
首先，书中提到了“性格”和“个性”区分。 “性格”是天生的，所谓“性格”就是“原本的我”；“个性”是后天的，所谓“个性”就是“现在的我”。
在《跟乐嘉学性格色彩》一书中，有一个词叫FPA（Four-colors Personality Analysis）性格色彩。这四种性格色彩是红色、黄色、蓝色和绿色。FPA性格色彩与其他性格分析真正的核心差异在于，每种性格色彩的内部都有一个相对应的核心动机。 动机就是“为什么做”，行为是“做什么” 。同一行为背后可能会有不同的动机。区分行为背后的真正动机，了解人性的基础是“动机”而非“行为”，知道他人“为什么做”比“做什么”更重要。而动机是无法改变的，但行为可以训练。
四种性格色彩的优势与过当：
优势：
1.拥有阳光般的积极乐观心态。这种性格色彩的人总能够在一大片乌云上看到彩虹。当你看到他也有泄气的时候，很快这种沮丧便会被新的吸引点转移。
2.开朗热情，朋友遍天下。红色对朋友的定义秉持的是“普天之下，莫非我友”的人生态度。
3.乐于助人，天生不记仇。
4.善于表达和调动气氛。
过当：
虽说红色拥有与生俱来的极强的表现力和感染力，但是若他们不能遏制内心那强烈的“受到他人关注和欣赏”的渴求，则容易成为“爱出风头”的人。TA有时会口无遮拦，缺少分寸，具备“三八”气质，情绪波动频率较高，变化无常。
优势：
1.目标导向，永无止境。以目标和结果为导向，不达目标，誓不罢休。黄色很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成，平淡无奇的生活状态是他们所不能容忍的，他们渴望着体验斗争的乐趣。
2.求胜欲望，战胜对方。他们的座右铭是“胜者为王，败者为寇”，乐此不彼地每日教诲自己“强者生存，弱者淘汰”。
3.与人斗，其乐无穷。他们在与天斗、与人斗、与自己斗的过程中体验到自己人生的价值。
4.坚定自信，抗压力强。
过当：
黄色喜欢处于支配的地位，自以为是，死不认错，是典型的“只许州官放火，不许百姓点灯”。他们比较强硬严厉，喜欢批判，有较强的控制欲望，操纵心强。
优势：
1.思想深邃，独立思考。
2.成熟稳重，细腻贴心。蓝色是完美主义者，他们在骨子里期待做得更好。当关怀一个人的时候，他们会试图去了解你，洞察你，为你做你需要的事情。他们带给伴侣感动之处在于连你也不记得的事他都会记得。
3.一诺千金，忠诚情谊。
4.讲究精确，，迷恋细节。
过当：
蓝色是最喜欢抱怨的性格。他们倾向于消极悲观，比较敏感多疑，在行为上容易呈现优柔寡断、忧心忡忡、畏首畏尾、踟蹰不前的特点。他们希望用暗示的手法来解决所有的沟通障碍，遗憾的是并非所有人都能够理解，所以难免会失落。在与他人相处时，他们有时会严肃，要求苛刻，让人压抑有距离感。
优势：
1.中庸之道，稳定低调。绿色追求和谐，强调平衡，他们是典型的温和者。
2.乐天知命，与世无争。
3.天性宽容，耐心柔和。
4.先人后己，欲取先予。
过当：绿色懦弱无刚，胆小怕事，宁可在长痛中苟活，也不肯在短痛中奋起。因为害怕冲突，压抑的绿色是所有人当中活得最累的，他们心里的想法都不会表达出来。该出手时不出手，缺乏自信心和主见，会打着“吃亏就是占便宜”的招牌麻痹自己。
这一章节，说的是如何用适合不同性格的方式去对待不同的人，也就是“人所欲，施于人”，而不是“己所欲，施于人”。
FPA性格色彩钻石法则菜鸟入门招式学起：
红色——关注
红色是“爱交际的蝴蝶”，他们看重个人赞誉，钟爱强烈的表达，刺激和愉快的对话。所以不要吝于对他们的赞美，多支持他们的想法、目标和梦想，多给时间他们来社交。另外，相对其他性格，红色可能容易忘记的承诺，所以要把他们的承诺落实到纸面。总而言之，对红色要投入关注。
黄色——效率
黄色对效率非常注重，所以不要拖他们的后腿。他们注重目标和结果，你可以信任他们完成任务的能力。承认他们的想法是有价值的，肯定他们的力量和威信。总之，对于黄色，要展示你的效率和能力。
蓝色——严谨
蓝色是严格遵守时间的，对他们的时间要保持敏感。他们需要细节，所以记得用数据说话。他们打开内心是缓慢而审慎的（通俗点说，就是慢热），他们喜欢在智力方面得到称赞，可以在适当的时候肯定一下他们的付出。总之，对于蓝色，要做好充分的准备，注意细节，严谨正式。
绿色——温暖
绿色需要温暖的关系，他们行动缓慢，你说话时要关照他们的感受。绿色不想有任何麻烦，所以要确保他们周围的每个人都赞同他们的行为和决定，给他们时间去征求别人的一件。总而言之，对绿色不能强迫。
《跟乐嘉学性格色彩》一书中，乐嘉分别从情感世界、职场关系、生活等方面阐述了性格色彩在不同领域的表现和特点，而且还根据父母、子女、伴侣、领导等角色进行分析。阅读这本书，了解性格色彩，可以更好地了解自己，了解别人，根据不同的性格色彩与人友好相处。
问题来了，你是属于哪一种性格色彩呢？核心性格主色只有一种，不同的性格主色产生一个最重要的“动机”，而你的性格可能是一种，也可能是两种的组合。
《跟乐嘉学性格色彩》中给出了一个FPA性格色彩测试，有兴趣的请留意我的下一篇文章，大家可根据测试领取自己的性格色彩。
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