薪酬是____和____也是____中的一大难题。
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咨询记录 · 回答于2022-09-27
薪酬是____和____也是____中的一大难题。
在企业管理中,薪酬是管理的一大难题,薪酬管理很难落实,薪酬管理机制的问题就是员工的薪酬满意度和薪酬的激励性问题。在我国的家族企业,限于自身发展特点和管理水平,在企业薪酬管理方面还存在着一些问题,主要体现在以下几个方面:一、薪酬管理随意性大家族企业成长发展过程中,在市场上表现非常灵活,客观上适应了市场的需要,企业自身也能迅速发展起来。在这种快速发展过程中,规范化的管理与制度的建设稿旦备就相对落后,对于薪酬管理的随键毁意性也比较突出。老板一手创建了企业,对于早期企业内员工与各个岗位比较熟悉,因此他们凭借自己的行政权威和管理经验,以个人意愿来制定本企业的薪酬制度。但是,随着企业的发展壮大,这种由老板一人拍板确定的薪酬制度的弊端就会逐渐暴露出来。因为这种薪酬管理制度的确立本身透明度较差,员工不清楚自己薪酬水平的确立迟备标准,并且老板对于薪酬确定的随意性较大,员工之间薪酬公平性得不到充分保障,最终会加剧老板与员工之间的矛盾,限制企业的发展。