Question

职场中遇到不讲理的人怎么办？

Answer 1

在职场中有很多人。不分青红皂白。只站在自己的角度看问题，对别人指手画脚。

当我们遇到这样的人的时候，要冷静的对待。

先抓住问题的重点结合实际，合理的去反击他。给他讲事实，让大家伙知道事情的原委。这样我们才能立于有理的一方。

有可能也是他，听信了别人的挑拨，听信的谣言，片面的思考问题。

这时候我们就要冷静的听他把事情讲清楚。一个集体，要有不同的声音，大家伙齐心合力的把问题解决。

这样这个团队才有战斗力。

Answer 2

职场中，如果遇到蛮不讲理的人，应该稳住阵脚，按照以下方式妥善处置，避免矛盾激化升级给自己带来不利。
第一，要保持冷静，不要被情绪左右；
第二

，要尽量尊重对方的观点，试图理解对方的想法；
第三，要尽量用客气的语言表达自己的观点，避免激烈的争论；
第四，如果确认对方的行为违反职场规范，可以向上级汇报，以便及时处理；
第五，如果对方的行为确实影响及干扰到自己的工作，可以向上级提出投诉，以便及时解决问题。