情商低的人有哪些表现?

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自己的总结,尽量给大家写全面一些:

1、抱怨、喋喋不休、话唠,自己口若悬河却从不听别人说话。爱唠叨,一点小事也念叨个不停。成年人要学会适当闭嘴

2、废话太多,分不清主次轻重,逻辑混乱。说半天对方也不明白你什么意思。大家的时间都很宝贵,没人愿意多听废话

3、和别人相处,不论感情还是物质都一味地索取从不付出。时间长了,对方会感到厌倦。舍得,有舍才有得。想要得到必须先付出

4、说话经常用反问、命令、不耐烦或者质疑对方的语气。时间久了人缘越来越差。沟通中70%是情绪和语气,30%才是内容,有话好好说

5、喜欢揭别人的伤疤,嘲笑对方的长相高矮胖瘦学历缺点错误,甚至嘲笑别人的身体残疾。轻重不分不是直爽,刻薄嘴欠不是幽默。你如果心里还装着对方,就请有素质一些,不然周围的人该对你有看法了,一时嘴快得不偿失

6、别人有事找你帮忙,你不好意思拒绝。等自己有事你又怕麻烦别人,不好意思开口。适当的麻烦别人,举手之劳反而可以增进双方的友谊

7、不论对错总是第一时间否定别人,觉得人家说什么都不对。嘴巴是用来赞美人的,不是用来泼冷水的。良言一句三冬暖,恶语一句六月寒

8、别人对你稍微热情一点,就拿对方当知心朋友。自己的事甚至隐私全盘托出。翻脸的时候这些就成了对方攥在手里的把柄

9、去亲戚朋友家做客从来不带礼物,占小便宜,喜欢小恩小惠。中国是人情 社会 ,礼多人不怪,不懂礼尚往来,贪小便宜吃大亏

10、出了事,第一时间不表态不澄清,非等事情越描越黑损失越来越大,扛不住了才出面解释。一旦错过最佳公关时间,你说得再多再好大家也未必相信

11、太在乎面子和自尊心,受不了一点批评嘲讽。这个世界,脸皮厚一点的话会活得更好

12、整个人被情绪掌控,心情好的时候对谁都喜笑颜开,心情不好对谁都耷拉着脸。把家里的坏情绪带到工作当中,对同事领导客户忽冷忽热

13、胆子小害怕得罪人。不敢拒绝对方不合理的要求,以为卑躬屈膝能让自己过得好一些。却不知道欺软怕硬才是某些人的本色

14、总是委屈自己讨好别人,付出很多却吃力不讨好,还招来对方的埋怨。升米恩斗米仇。多问问自己为什么要善良泛滥好心过度? 任何时候东郭与蛇的故事要牢记

15、在公司单位或者外面看到领导,立马绕道走。这样做领导会认为你对他有看法。自信一点上去打个招呼,对方会觉得你很会来事。上级面前勇敢表现自己才能获得赏识和机会,强者永远欣赏强者

16、遇事容易慌张、心烦意乱。犯错之后不能及时得自我反省,同样的错误犯两次以上,在一个坑里打转

17、说话语速特别快,不给别人开口的机会。沟通是双方的事,人群中沉默的那个人往往最有力量,不鸣则已一鸣惊人

18、耳根子软听风就是雨,经不起别人挑拨离间,容易被小人利用。不懂察言观色,看破非得说破,嘴巴舒服了,却给自己惹来不必要的祸端

19、总是被一些人道貌岸然的外表和花言巧语蒙骗。喜欢把仁义道德挂嘴边上的人,背地里更龌龊

20、只喜欢听好听话奉承话。嫌真话刺耳,一听实话就火冒三丈。日子久了,品德忠厚的正人君子都会远离你,最后身边只剩下一群嘴上抹蜜,心里藏针的人

21、好为人师,总想着去说教改变别人。这个世界没人喜欢被别人教训。大家都喜欢无拘无束得生活。管好自己就行了

22、过分依赖身边的亲人朋友,把希望寄托在别人身上。害怕做决定害怕承担后果。一旦被对方辜负背叛,整个人瞬间崩溃

23、想得多做得少,害怕失败。空有想法却不付出行动,年纪越大越焦虑不安。缺乏责任感,不敢承担风险。遇到挫折打击,第一时间自我怀疑。没有人的一生是一帆风顺的,大家都是摸着石头过河。想好了就行动,不要轻言放弃

24、遇到不懂的问题自己不先想办法解决,直接去求助别人。很多资料网上都有,自己先查一下,实在解决不了再找人帮忙,人情债不论大小都难还

25、喜欢贬低别人抬高自己,经常干损人不利己的事。一等人人捧人,二等人人帮人,三等人人踩人。双赢才是真的赢

26、遇到难处总是找自认为关系好的人帮忙,其实在对方心里你未必是他最好的朋友。反而那些曾经帮助过你的人,更有可能再帮你一次

27、自以为是、狂妄自大,傲慢,听不进去别人善意的规劝。满招损谦受益,骄傲自满早晚栽跟头

28、把朋友二字看得太重,殊不知现在人因为利益翻脸比翻书还快。你把别人当朋友,别人把你当傻子当提款机,蹭吃蹭喝

29、逢人就吹嘘自己的见识本领,高调张扬,觉得别人都不如自己。大隐隐于朝,中隐隐于市,小隐隐于野。真正的高人看起来都非常亲切普通。智慧和能力是用来在关键时候解决问题的,不是用来炫耀的

30、没有边界感,打着我是为你好的口号随意干涉他人生活,指手画脚。要知道好心也会办坏事

31、控住不住自己的脾气,一点小事叽歪半天。冲动易怒,情绪很大程度上受别人的影响。经常发无名之火,遇到一点不顺心的事就暴跳如雷

32、和朋友在一起的时候,负能量爆棚,不停抱怨自己的不幸,诉苦,渴望得到别人的同情和安慰。把对方当成垃圾桶

33、凡事认死理不懂变通。发生矛盾时不会打感情牌,不停地讲道理,得理不饶人。道理大家都懂无需多说。做人要留余地,得饶人处且饶人

34、遇到问题不反省自己,一味指责别人,把错全推到对方身上让人心寒。时间长了,朋友都会离开你

35、听不懂别人的潜台词,只能听懂别人嘴上说的,不明白别人心里想的。说话做事完全不考虑别人的感受,想哪说哪。哪怕有一句话没说完,心里都觉得憋屈

36、总是打断别人说话,抢话,自己滔滔不绝口若悬河。懂得聆听的人才是真正的高手。有时候一言不发胜过千言万语

37、把自己的观点强加到别人身上,对方稍有意见就大发雷霆。每个人都有自己的想法,不要横加干涉

38、因为别人一些不合自己心意的举动就说对方情商低。没有人真的情商低,有时候是因为对方心里没有你,他不想为你动用情商而已

39、明明是举手之劳,也不愿意帮忙。拒绝别人的时候冷言冷语态度恶劣。谁都有遇到难处的时候,能帮一把就帮一把不会损失什么。做人要广结善缘

40、没搞清楚事情的来龙去脉就疯狂加以评论,人云亦云,唯恐天下不乱。人言可畏,做个善良的人,为自己为子孙后代积福

41、做事急于求成,干什么都是三分钟热度。一旦事情进展缓慢或者出现问题就自卑自责。急于开始,轻易结束都是缺乏自信的表现

42、玻璃心、过分敏感,觉得别人的一些言行都是刻意针对自己。总感觉自己被人伤害。经常把别人无意的举动当成对自己的挑衅,心情忽好忽坏

43、对方火冒三丈的时候,不管三七二十一坚持和人家理论,无形中激化矛盾。有纠纷,要等双方情绪冷静下来以后再交流,不要带着情绪说话,不要和傻瓜论短长

44、和别人稍微熟点,就八卦人家的工资收入,家庭关系 ,私生活。传闲话者被人传

45、随便和陌生网友加联络方式,发布动态时开定位,把自己置于未知的风险中,和陌生人网上撕架不计后果。你永远不知道宽带那端是什么人,别给自己惹麻烦

46、争强好胜,喜欢反驳别人,鸡蛋里挑骨头。每个人的理解能力和做事方法都不同。有时候无关对错,仅仅是看事情的角度不同立场不同而已

47、我行我素,不会表达自己内心真实的想法和感情,什么事都在心里藏着。感受不到别人的情绪,却把自己的情绪不断放大。想要别人如何待你,你就先如何待别人。人际关系是互动的

48、公众场合和长辈争执,当着大伙的面指出他们的错误,让对方下不来台。有事私下说,大庭广众之下得给长辈留点面子

49、谈话气氛已经很尬尴或者冷场,还在找话题自我发挥。这时候不如闭嘴,或者转移话题,实在不行可以借故离开

50、不分时间场合地聊八卦和花边新闻。言者无心,听者有意。祸从口出,话多错多,暗处的敌人最可怕

51、交浅言深,开玩笑没有分寸。一点小事也跟人争对错,凡事喜欢压别人一头。不赢不罢休。做人,心里要有一把尺,说话做事要自然得体

52、把最好的脾气留给了外人,却把最差的一面留给家人,凡事都和家人争对错。家是讲情不讲理的地方。本末倒置,真摊上事外人第一个远离你

53、接受不了和自己不一样的人,身边没什么朋友。三个臭皮匠顶个诸葛亮。单打独斗在现代 社会 行不通。再有能力的人也需要人帮

1、虽然情商是个被说滥了的话题,但我今天还是想说说情商这个问题。

如果智商是骨架的话,情商就是皮囊,是与人打交道的工具.

所以我们常常会说,相处之时,感觉他情商很高。

对,情商不高和情商低不是同一个概念。在情商学上分,情商高、情商较高、情商较低,情商低。

情商是不是很高没关系,有些人天生不善于用情商,你非得让人刻板钉钉一个模子,也不可能。就像术业有专攻,许多人就是不善交际的。

但情商低就麻烦了。

因为,会坏事。

2

我第一次知道情商低会坏事,是我还在当实习生的时候。

有一天,一个大哥,把一单500多万的生意给谈没了。

老板气得吐血。

具体的过程是,其实,差不多已经快到签合同阶段了,这个大哥给对方客户发相关资料。发了以后也没给对方联系。

对方过来催合同,你的合同呢?

那个大哥说,已经传真给你了,你去传真室看看。

对方的主管说,说好亲自送来,不送倒来也没事。但你传真之后,好歹给个电话,我们一个公司那么多传真,合同那么重要,我得第一时间拿到。

那个大哥说,我今天真的很忙,不是只有你一件事,我也有别的事要做啊。请你谅解。

好了,坏事了。

就是因为说了一句,我今天真的很忙。言下之意是,对方客户不够重要咯。以及,你说再多的谅解,也是没有用的。

下午,老板就接到了对方的电话,说,暂时停止合作,因为客户之间,除了产品的配合,更重要的是相处的融洽。

那是我第一次看到老板强忍住心中的怒火,把那个大哥叫进了办公室。但是,他的脸是青的。

我师傅跟我说, 情商很重要。饭可以乱吃,话不可以乱说。商场如战场,没有好的铠甲,随时等待毙命。

后来,这个大哥辞职了,其实,算是辞退。

但老板给了一个比较体面的方式,让他自己辞职,并且给了他半年的工资。

3

我后来见到过这个老板,在一次饭局上。几个老板交流新一年的招聘。

他们几乎不约而同提到:如果连起码的情商都没有,还是算了吧。

一、如果进公司,碰到询问的时候,连“你好”、“请问”,一个字都不会说的,直接pass。

二、有机会的话,在选最终人选时,吃一顿饭。饭桌非常见人品,当然,绝对不是测试酒量。

“如果你作为老板,你给他们添了两次水之后,他依然不知道主动帮你添水,说明情商方面的悟性非常低。你刚出校门不懂事没关系,可以学。

如果吃饭的时候,总是不停转转盘,请注意,是不停地转,说明这个人团队合作可能比较差,以自我为中心。

如果,她总是不停反驳别人,给别人挑刺,那么我也会投反对票。你耿直可以,但耿直得不是时候。性子太直,就是情商低。换言之,也是习惯问题,他今天跟自己的新认识的同事在老板面前这样说,难保他下次不在客户面前表现出来。”

我一个忘年交说, 情商高可能未必能成事,但情商低是必定会坏事的。

4

前些日子,有一个新媒体编辑来问我关于女性自媒体的未来成长规划。他们的公号尚在起步阶段,因为是朋友介绍,我同意了。

我一般会通过邮件回复,于是在交流后,把邮箱告诉他。

两天后,我收到了邮件信息,他没有提醒,我倒不介意。

我收到后,立刻给他们发了微信:谢谢,辛苦了。会在这两天回复。

并没有任何理睬。

半天后,我回复完成,给他们发了一个信息:邮件已经发送,如果有任何问题,可以联系。

十分钟后,我收到了他们的回复:收到了。

没有“谢谢”,当然更没有任何感激。我本意没有任何希望他们有感谢,但我觉得,“谢谢”这样最起码的礼貌总该有。

我不敢去和我朋友,我还是一个很重视面子的人,并不想让我那个朋友难堪。

后来,我朋友和我说,这个编辑出篓子了。主编把他开除了。

“他对你态度怎么样?”

我实事求是说,“情商非常一般。”

我朋友说,那个编辑,去采访一个女企业家。结果到了那里,直接冲进了她的办公室,不敲门也不打招呼,更别谈这之前打电话预约了。

勉强说完了,结果,一句感谢都没有,说,“好的”,合起笔记本就走。

那个女企业家后来跟主编说,虽然接受了你们的采访,但还是希望不要报道了,并把当时的情况一五一十告诉了主编。

“你的情商,代表你自己的情商,也代表一个公司的情商。

所以,职场里,那些低情商的人,注定会慢慢被淘汰。”

5

丹尼尔·戈尔曼有一本书是《情商:为什么情商比智商更重要》,并不是所有人认同这个说法。

但我想说, 低情商,比低智商可能更可怕。

因为低智商的人,可能在一开始就被否决了,低情商的人,很可能浑水摸鱼。

有一种说法是,真正好的HR,一定能在见到人的第一眼大致测算出对方的情商。

而我们也要避免成为低情商的人,至少绕开那些所谓的坑,多礼貌,少情绪,多微笑,少吐槽。毕竟,情商税有时你也交不起,可能会给你的生活拉退好多年。

一个人如果EQ不高,那么这人在生活中可能会有以下类似表现:

1.对很多常识(包括生活和工作)性的道理不明白。这里要注意,EQ和IQ不一样,智商高的人不一定情商高,我们不经常见到一下企业高层情商很低么?他们的情商表现比如:员工加班了,不但木有好心问候,还认为这是员工应该的;

2.看起来不长脑子。这样的人在生活中好多时候都像是,他们的表现比如:对自己马上说的这句话,不过脑子就脱口而出,这句话对听的人造成什么心理影响,貌似一点不察觉;

3.不懂察言观色,明明看到同事或朋友今儿心情不好,一脸不的悦,还过去叨叨一些烦心事儿,最后弄得人家发火一通!这就是我们常说的1+1货。

4.看不懂别人的肢体语言。比如当你需要对方和你配合做某事,给了一个眼色或简单手势,但这人就是看不懂,甚至还跑过来问你这是啥意思?遇到这样的人,有时候能气炸你的肺!

5.无法领悟他人的弦外之音。比如你说一件事,话里话外明显有所指,但这人就是不明白,还一个劲儿在旁边打听,说的啥说的啥!

6.不懂揣测他人心理。比如领导交代一件事情,表面看是让你做A,但实际领导想要的是B,如果你能做到C那是最好不过了!但情商低的人一般把A做的还不错,然后跑去老板那里一个劲儿的邀功,结果被痛批一顿!
一个人的情商高低如何,与这人的成长环境和世界观紧密相连,这个世界情商比智商更重要,智商很多时候可以通过后天提高,但情商很多时候是先天的因素占据主导。

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