在一个地方上班交了1000押金没有干到一年就没有去了押金不退怎么办
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# 解决方法
**首先，根据《劳动合同法》规定，用人单位不得扣押劳动证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物**。这意味着，用人单位收取了押金的情况下，即使劳动者没有工作满一年，也可以要求用人单位退还押金。
**在发生劳资争议时，务工者可以和用人单位协商**，也可以请工会协助，或者第三方一起与用人单位协商，达成和解协议。
**如果务工人员与用人单位不能达成和解协议，或者是其中一方不愿协商，或者达成和解协议后不履行协议的，可以向调解组织来申请调解**。调解组织包括：有企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织，也可以是在乡镇或街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
**如果调解成功，双方需要签署调解协议**。
**然而，如果其中一方不愿调解、十五日内未达成调解协议，或者达成调解协议后却在约定期限内不履行的，那么可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁**。
以上就是解决此类问题的方法和步骤。
咨询记录 · 回答于2023-12-22
在一个地方上班交了1000押金没有干到一年就没有去了押金不退怎么办
# 解决方案
如果你在一个地方交了1000押金但没有干到一年，押金不退怎么办？
**根据《劳动合同法》规定**，用人单位不得扣押劳动证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，即使没有工作满一年，也可以要求用人单位退还押金。
在发生劳资争议时，务工者可以和用人单位协商，也可以请工会协助，或者第三方一起与用人单位协商，达成和解协议。
**调解**：当务工人员与用人单位不能达成和解协议，或者是其中一方不愿协商，或者达成和解协议后不履行协议的，可以向调解组织来申请调解。
调解组织有：
* 有企业劳动争议调解委员会
* 依法设立的基层人民调解组织
* 也可以是在乡镇或街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
**仲裁**：但是对于其中一方不愿调解、十五日内未达成调解协议，或者达成调解协议后却在约定期限内不履行的，那么可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁。
我干了半年后面没干是因为老板一直觉得我做的不好 不给我涨工资每个月的钱都不够用 去年过年放假工资都没有发完 后面没有辞职直接就没有去了
现在已经过去半年了找他退押金她不退
您可以找他们办理辞职，把押金要回来的亲，一般用人单位不能扣押金的
是私人老板
半年以前的事情了 没有跟她辞职直接就走了
私人也不可以扣押金的亲，有证据的话可以要回来的
她自己承认确实是扣了我的押金可以嘛 还有没有把我的工资发完
有证据就可以要回来的亲，不给可以去相关部门反馈的
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