我在公司一直工作了15年，如果要是辞职公司会有什么补偿，国家劳动法有什么规定吗？
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如果主动辞职是没有经济补偿金的。
你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
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如果你是根据合同到期而辞职的话，不会有什么补偿。而如果是公司违反了合同法的规定的，你辞职的话，应该可以让公司对你因它造成的损失，予以一定的赔偿
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辞职是不需要补偿的。。
当然，以公司有违反法律法规来辞职的话，就另当别论。
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这主要取决于公司，如果公司给劳动局法院送了礼，不会赔你多少钱的
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