Question

3000元基本工资,上班8小时,再另外每天加班4小时,公司把加班的四小时按2000元基数给我算加班的钱这样合理吗？如果我申请仲裁能赢吗？

Answer 1

问：3000元基本工资,上班8小时,再另外每天加班4小时,公司把加班的四小时按2000元基数给我算加班的钱这样合理吗？如果我申请仲裁能赢吗？

答：你好，是可以赢得，加班费应当按3000元基本工资计算，2000元于法无据。劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。