Question

你好，我想请问你，我在船厂一个公司里面工作了一个月，我什么合同都没有签，我要辞职结工资的时候它要...

你好，我想请问你，我在船厂一个公司里面工作了一个月，我什么合同都没有签，我要辞职结工资的时候它要扣我百分之三十，请问它应该扣我工资吗？我的工资能要回来吗？

Answer 1

可以申请劳动仲裁！

希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动案件可以HI我！

1、用人单位违法在先，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资、经济补偿金、加班工资及拖欠的工资、押金等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

2、关键有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

3、申请劳动仲裁很简单，完全可以自己处理，一样能胜诉：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案，且劳动仲裁委不收费！立案后，你去去新单位工作，不耽误什么！

法律依据：

《劳动合同法》：10条、46、47、82条！

我百度空间与QQ日志有相关法律法规和攻略！

Answer 2

不能扣你工资 而且你工作满一个月没签合同 根据劳动合同法 公司应该付你双倍工资 如果公司不给你应得的报酬 你可以申请劳动仲裁 并提供自己工作满一个月的证据 例：考勤卡 考勤数据 工作服 同事作证及工作邀约函等等

Answer 3

首先，你要问清楚扣这百分之三十的工资是什么钱？
没有签合同，原则上是不受法律保护的，但你可以找到一些你在这家工厂工作的证明，比如你的入职通知书，你的考勤等。这个可以作为证据的。
你要是以上这些都没有。那么，我建议，你去公司再要钱的时候，带上录音设备，在交谈中，你要想办法让他们说出你的工作时间，并录音，作为证据。
还有，就是我前面问你的，那个钱是做啥的，你再问他们扣钱的依据，你必须把那个钱的扣法弄清楚了，到劳动仲裁部门，才能有胜算的把握。
这时候别激动，静下来仔细思考一下，我建议你尽量去公司，找相关领导说好话，争取要出来，走仲裁，拖时间太长。
希望能对你有所帮助！