如何评估供应商的业绩
展开全部
供应商业绩考评
**************公司采购部负责从质量、供货、配合度等三个方面对供应商的供货业绩进行综合评价。原则上每半年考评一次,但如果对于A类物资的所有供应商业绩都比较稳定或供货频次比较少时,上半年的考评可以免除,但下半年的考评必须完成。供应商业绩考评根据采购、质量等部门反馈的数据按本程序编制完成,经采购经理批准后通知相关供应商。
评级标准为:
A级:总分数不低于90分(含90分) ,将优先考虑增加供应商供应份额和新品开发及付款等;
B级:总分数为80-90分(含80分) ,将维持供应商现有供应份额;
C级:总分数为80分以下(不含80分),为不合格,质保部和采购部应对评价不合格的供应商改善效果进行跟踪评价,必要时应对其进行重新考核,通过整改重新评审。当供应商改进缓慢或不改进时可以取消其供应商选择资格。
供应商业绩考评条例如下:
(一).质量状况(满分40分,按季度统计)
1.产品质量(30分)
批次合格率=(1-不合格批次/交付总批次)×100%
产品质量得分=批次合格率×30分
2. 现场发生不良状况质量(10分,按季度统计)
①现场发生不良状况质量 PPM值≤当年PPM指标;得10分
②现场发生不良状况质量 PPM值>当年PPM指标1-2倍;得5分
③现场发生不良状况质量 PPM值>2倍PPM当年指标; 得0分
(二).供货状况(满分40分,按季度统计,)
交付准时性,即满足月份《采购订单》要求为准时。
准时交付率=(1-迟交批次/ 交付总批次)×100%
准时交货得分=准时交付率×40分
(三).配合度(满分20分)
接到我公司问题反馈,按要求及时回应并完全解决问题的;20分
接到我公司问题反馈,未按要求及时回应并完全解决问题不超过3次的;10分
接到我公司问题反馈,未按要求及时回应并完全解决问题大于3次的;0分
附表:《供应商业绩考评报告》
供应商业绩考评报告
报告号: 年/月日
供应商名称: 报告日期:
供应产品
规格名称
要素 满分 统计结果或问题说明 所得分
产品质量
现场不良
准时交付性
配合度
合计
总得分 定级等级
定级标准:
A级总分数不低于90分(含90分)
B级总分数为80-90分(含80分)
C级总分数在80分以下(不含80分)
结论/要求
采购经理批准:
**************公司采购部负责从质量、供货、配合度等三个方面对供应商的供货业绩进行综合评价。原则上每半年考评一次,但如果对于A类物资的所有供应商业绩都比较稳定或供货频次比较少时,上半年的考评可以免除,但下半年的考评必须完成。供应商业绩考评根据采购、质量等部门反馈的数据按本程序编制完成,经采购经理批准后通知相关供应商。
评级标准为:
A级:总分数不低于90分(含90分) ,将优先考虑增加供应商供应份额和新品开发及付款等;
B级:总分数为80-90分(含80分) ,将维持供应商现有供应份额;
C级:总分数为80分以下(不含80分),为不合格,质保部和采购部应对评价不合格的供应商改善效果进行跟踪评价,必要时应对其进行重新考核,通过整改重新评审。当供应商改进缓慢或不改进时可以取消其供应商选择资格。
供应商业绩考评条例如下:
(一).质量状况(满分40分,按季度统计)
1.产品质量(30分)
批次合格率=(1-不合格批次/交付总批次)×100%
产品质量得分=批次合格率×30分
2. 现场发生不良状况质量(10分,按季度统计)
①现场发生不良状况质量 PPM值≤当年PPM指标;得10分
②现场发生不良状况质量 PPM值>当年PPM指标1-2倍;得5分
③现场发生不良状况质量 PPM值>2倍PPM当年指标; 得0分
(二).供货状况(满分40分,按季度统计,)
交付准时性,即满足月份《采购订单》要求为准时。
准时交付率=(1-迟交批次/ 交付总批次)×100%
准时交货得分=准时交付率×40分
(三).配合度(满分20分)
接到我公司问题反馈,按要求及时回应并完全解决问题的;20分
接到我公司问题反馈,未按要求及时回应并完全解决问题不超过3次的;10分
接到我公司问题反馈,未按要求及时回应并完全解决问题大于3次的;0分
附表:《供应商业绩考评报告》
供应商业绩考评报告
报告号: 年/月日
供应商名称: 报告日期:
供应产品
规格名称
要素 满分 统计结果或问题说明 所得分
产品质量
现场不良
准时交付性
配合度
合计
总得分 定级等级
定级标准:
A级总分数不低于90分(含90分)
B级总分数为80-90分(含80分)
C级总分数在80分以下(不含80分)
结论/要求
采购经理批准:
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询