做暑期工不签合同算不算违法的？
朋友毕业后入了间工厂干了暑期工，但是厂方没有和他签相关的合同，只是口头承诺，不知道厂方的行为是不是违法的？是学生短期工的...
朋友毕业后入了间工厂干了暑期工，但是厂方没有和他签相关的合同，只是口头承诺，不知道厂方的行为是不是违法的？
是学生短期工的 展开
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应该算是口头合同，也算合同的一种，算在职工试用期内，超过三个月试用期就必须签订正式的相关劳务合同，所以厂家应该不算违法
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如果属于学生短期社会实践类型可以不用签合同。否则属于劳动关系的都需要签合同，但是前一个月为宽限期。
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反正挺没保证的 出了事也不好划清责任
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