Question

我7月份在上海浦东劳动能力鉴定中心鉴定工伤，为10级，根据2012年的新的工伤标准我应该得到什么样的补偿！

7个月的工资为本人的工资吗？如果我的工资为2500，是不是2500*7？
最少能赔付多少钱！请给出明确肯定的答案，谢谢

Answer 1

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，如果你的工资是2500元
计算：2500X停工留薪期月数=

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，如果你的工资是2500元
计算：2500X7=17500元

4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照上海市的标准，各为3个月的上年度职工月平均工资，2011年上海市职工月平均工资为4330.67元
计算：一次性工伤医疗补助金4330.67X3=12992元
一次性伤残就业补助金4330.67X3=12992元

如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。
如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。

Answer 2

是3896*6（一次性伤残补助金），在你离职之后还可以获得一次性就业补助金及医疗补助金，可加如下QQ详谈

Answer 3

十级工伤赔偿项目有以下几块
一是：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费等；
二是一次性伤残补助金，十级伤残为七个月本人工资（有的地方以缴纳工伤保险费的基数算）；
二是如果解除劳动合同的话，还有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；这两块各省市自治区标准不一样。你最好到当地劳动部门咨询一下。
希望对你有所帮助。
谢谢！