Question

人事代理与转正定级的关系？

我毕业后档案返还原籍，并在原籍处工作一年，但是当时没有办理人事代理，只是档案在人才市场存放！后来我去外省工作，现在想办人事代理跟转正定级，人才市场的人的答复是：转正定级要从办理人事代理后一年算起才能办？
个人理解，人事代理是当事人愿意委托人才中心处理自己档案的权利。一年前我没有委托，现在办代理，但这并不是说我这一年的工作就白算了。所以我觉得现在办人事代理，只要公司出具我工作一年以上的经历证明，人才中心就应该给我办转正定级，不管我是在外省还是在原籍！不管我现在是不是在原来单位工作，还是辗转N个单位。
请懂的人士指教，是否我的理解有误，是否人才应该帮我办理转正定级？（只要我出具相关资料）

Answer 1

人事代理是转正定级的前提，需要人事代理合同才能申请转正定级呈批表。

人事代理是指政府人力资源部门所属的人才服务机构接受单位或个人的委托，运用社会服务化的方式，对专业技术、管理人员的行政关系，人事档案以及人事业务相关的其他事宜实行的代理，是一种人事管理与人员使用分离的新型人事管理方式。

转正是国家认可该毕业生具有一定的工作能力并准予将其纳入人才（干部）队伍管理的一个程序；定级是依据事业单位工资标准来确定档案工资级别。

1、持《人事代理合同》到人事代理科提出转正申请，符合条件的领取《大中专毕业生见转正审批表》、《转正定级呈批表》和《干部履历表》。
2、填写后并到工作单位签署意见、加盖公章。
3、到市人才管理办公室审批并签具意见。

Answer 2

你说的情况人才中心是不会采纳的，人才的规定就是从办理档案托管时算起，满一年给办理转正定级，而你没有在人才办理档案托管，他自然就不能认定你这一年的工作时间。

Answer 3

我很同情你，但是人才是真的不能为你办理转正定级手续的。办理人事代理，是要走一个手续，你和人事代理机构有一个合同要签。毕业生有一定的托管费免费的时间，之后要付一定档案管理费用。从你办了手续那天开始，那个机构对你的档案开始执行代理，开始为你计算工龄。你之前都没有任何进入档案的工龄计算，现在的代理机构是不能就这样认为你工作满一年了。即使开证明也没有用的。这样的证明谁都可以开出来，比如那些家里自己开公司的，很容易开这样的证明。这些证明是不具备效力的。
我师兄比你还惨些。硕士毕业工作满两年可以评定中级职称，但是他也是毕业时没管档案，现在想评职称了，才去办了人事代理，但是还得再过两年才可以。白白耽误了两年。