人力资源管理师的就业怎么样
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人力资源管理相关的就业目前还是可以的，但要是想在人力这一块做得更多更深更好，得到大企业中去，同样最好也到一线城市中去，因为好企业或者说大企业都在一线城市中，且竞争激烈，迫使很多企业必须在人力资源管理中下功夫，无形中也推动了企业中人力资源工作的发展和完善，以及相关人力资源服务企业的发展。
人力资源管理在中小型企业，特别是在初创期和成长期初期的企业，基本上来说是形同于无，或者说是职能极度弱化的，只有在大企企业，或者较好的中型企业以上的企业中，人力资源工作才能显现出其越发重要的作用，企业也越发关注人力资源工作。
单其就业来说，在一线城市中，人力资源的招聘信息发布了很多，各企业都在招聘，就业环境还是很好的，只是薪资在不同类型企业，不同行业差距比较大，初为就业时薪资也就一般吧。
目前整个中国比较紧缺的是高级的人力资源总监或经理，这里指的是其曾在企业规模至少一千人以上的工作过的，也既是缺少企业规模大的人力资源高级管理人才。
人力资源管理在中小型企业，特别是在初创期和成长期初期的企业，基本上来说是形同于无，或者说是职能极度弱化的，只有在大企企业，或者较好的中型企业以上的企业中，人力资源工作才能显现出其越发重要的作用，企业也越发关注人力资源工作。
单其就业来说，在一线城市中，人力资源的招聘信息发布了很多，各企业都在招聘，就业环境还是很好的，只是薪资在不同类型企业，不同行业差距比较大，初为就业时薪资也就一般吧。
目前整个中国比较紧缺的是高级的人力资源总监或经理，这里指的是其曾在企业规模至少一千人以上的工作过的，也既是缺少企业规模大的人力资源高级管理人才。
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上海财菁教育科技有限公司_
2023-08-27 广告
上海财菁教育科技有限公司是一家专业提供人力资源管理师培训的教育机构，拥有一支经验丰富、教学严谨的师资团队，结合多年的实践经验和理论指导，提供全面的培训服务。我们的培训内容包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等方面...
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大中城市的大公司、企业都会有人力资源管理科。比较好就业，也很有发展前途。
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应该不是太理想，除非你有经验，而且在大公司呆过！
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很好就业的！放心吧！呵呵！
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