话说有人说简历可以吹水,大学没有社团经历。没有大型活动经历,现在还没有实习经历,简历要怎么吹才好?

话说有人说简历可以吹水,不是班干,只是舍长,大学没有社团经历,参加了一个研讨会。没有参加大型活动经历,只有一个二手货交易的活动,在里面当跑腿,学习成绩挺好的,但是现在还没... 话说有人说简历可以吹水,不是班干,只是舍长,大学没有社团经历,参加了一个研讨会。没有参加大型活动经历,只有一个二手货交易的活动,在里面当跑腿,学习成绩挺好的,但是现在还没有实习经历,简历要怎么写才好? 展开
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zwl911022
2012-07-24 · TA获得超过277个赞
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简历关键是让HR看到你做了这些事情对你的提高 简历要从他们招聘要求的角度出发 把你参加过的活动详细一些即可 但是要知道HR身经百战 会问你问题 问题针针见血 所以糊弄也是不行的啊
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有些经历太平凡了,觉得拿不出手,比如不是队长,只是个普通的队员···
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那你就不要写职务 你就直接写参加过什么活动 写在活动简历中 如果你觉得虽然是队员 可是你的角色胜过了其他人 那就编一个 他们看得点不是你的职务 而是你实际做到和学习到的
虎贲乘龙
2012-07-24 · TA获得超过173个赞
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可以适当吹水,但是不能太过,我始终觉得找工作的时候诚实最好,可以把自己的性格特点和单位的需求有效结合,利于个人发展,如果靠欺骗形成合同关系,对自己和公司都不利,没有必要的。
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追问
适当吹水是能自圆其谎的程度吗?
追答
不是,适当是你如果没有当班干部,就不要说自己是年纪总班,没有在年级干过不要说在学院干过,没有在学院干过不要说在学生会干过。就不要吹在学生会干过。吹大了别人看得出来的。
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浸风1
2012-07-24 · TA获得超过220个赞
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如果你去的是非正式的公司,那么可以乱吹,反正他不会查你的简历,说你是班长,是社团主席,等等,如果是正是公司,还是不要吹得好,因为他们会调查你的。
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我怕连简历这关都过不去,没有面试机会,唉
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呵呵,那就不要找太高的工作嘛。从基层做起,要有信心嘛。
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