Question

会计人晋升需要的能力有哪些

Answer 1

会计是活到老学到老的职业，而这种学习来自最新准则的发布、税收政策的变化等。如果不学习，业务能力不达标，在日常账务处理中就会屡屡犯错，以至于财务管理混乱，税务稽查时也会给公司带来不必要的损失。 财务人会有众多的考证需求，国内的考试内容一般都是与最新的财会准则、政策一致的，如初、中级会计职称、注册会计师、税务师考试等，包含了一个财会人所需要的会计、税法、经济法、财务管理等整个体系的知识，试试以考代学也不错哦！ 同时，会计也是一个看重经验的职业，没有哪家企业会愿意用高薪雇用一个没有实际经验的财会人，在工作中要不断积累实务经验，工作之余可以通过学习网校实务课程来快速提升自己的工作能力，有了实力之后才有资格和老板谈升职、加薪，自然不会只是一个小会计，也不用担心会被"炒鱿鱼"了！ 第二、沟通能力 会计除了管好自己的公司内部的财务以外，还需要和外界沟通办事。比如银行，税务，工商，统计等，很烦锁。有时候碰到拖着不办的部门，那么良好的沟通能力是很重要的。同时，财务部是一个公司很重要的部门，连接着各部门，因此和内部各部门以及上级领导的沟通也是重要的。其实这个就是人脉，自己通过提升个人的魅力，积累下来的人脉对于以后的工作发展，工作开展都是很有帮助的，有时候老板更看重的效率。 第三、组织领导能力 会计主管需要对自己部门的财务工作进行领导和管理，不仅在完成自身工作的同时，也要带领财务部员工完成部门的工作，合理安排节奏，因此好的财务主管的组织能力也很重要。这个是需要你在拥有前两个能力的基础上的一种升华，组织领导能力因人而异，不是所有人都适合，但是需要通观全局，整体把握。 第四、灵活应变能力 虽然对会计方面有很多要求，但有时候制度的不完善和不合理也会带来很多不变，好的会计要学会在坚持原则的情况下灵活应变周围的环境。这个是一种反应能力，其实培养这个能力可以去玩玩密室逃脱，应变能力、观察能力多会有所提高的，但是不要自己去哦！ 工作中能力的培养是潜移默化的，不要对自己轻易放弃，要不断锻炼，不断进步，不断提升，相信我们都是最好的会计人！ 最后送给大家一句话：如果五年前你开始好好规划时间，努力工作，努力健身，少玩手机多读书，并认真学你想学的……你一定不会讨厌如今的生活状态。如果你五年前没有开始，那么就请现在开始吧！