如何为自己制作出一份优秀的简历
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2017-05-05
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优秀个人简历需要包含有以下四个方面的内容:
(1)个人信息。①档案信息,在个人简历中最为重要就是个人信息,以及档案信息。档案信息的内容并不是很多,但其是招聘的标准依据。有不少的HR在招聘的时候,单单是从起个人档案上的内同就来选择招聘的人。档案信息有个人的姓名、年龄、性别、联系方式等等。
②教育背景,求职者的教育背景也是个人信息的一部分,并且是非常重要的一个部分。教育背景中所含有的是一个人的学历水平,专业方向。
(2)个人能力以及技能。在个人简历中,个人能力以及技能有两个种,一种是硬性技能,像是计算机水平技能、服务技能,或者其他专业技能等等。简历模板还有一种是软技能,包括沟通能力、 创新能力、团结合作能力等等。一般来说,在个人简历中,所拥有的能力以及技能越多,就越容易被录取。
如何制作一份优秀的个人简历 标准个人简历怎么写
(3)求职意向。求职必然是有自己的求职意向,对于HR来说,也希望能看到个人简历中有求职意向,如此才便于招聘工作的进行。
(4)、自我评价。一般自我评价都是放在最后来写的,那么自我评价能够作为简历打头阵的最佳选择吗?逐如何安排此栏目的位置,重点就在于个人简历整体把握上。
(1)个人信息。①档案信息,在个人简历中最为重要就是个人信息,以及档案信息。档案信息的内容并不是很多,但其是招聘的标准依据。有不少的HR在招聘的时候,单单是从起个人档案上的内同就来选择招聘的人。档案信息有个人的姓名、年龄、性别、联系方式等等。
②教育背景,求职者的教育背景也是个人信息的一部分,并且是非常重要的一个部分。教育背景中所含有的是一个人的学历水平,专业方向。
(2)个人能力以及技能。在个人简历中,个人能力以及技能有两个种,一种是硬性技能,像是计算机水平技能、服务技能,或者其他专业技能等等。简历模板还有一种是软技能,包括沟通能力、 创新能力、团结合作能力等等。一般来说,在个人简历中,所拥有的能力以及技能越多,就越容易被录取。
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(3)求职意向。求职必然是有自己的求职意向,对于HR来说,也希望能看到个人简历中有求职意向,如此才便于招聘工作的进行。
(4)、自我评价。一般自我评价都是放在最后来写的,那么自我评价能够作为简历打头阵的最佳选择吗?逐如何安排此栏目的位置,重点就在于个人简历整体把握上。
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