Question

职场空窗期，你的情绪是否受影响？





Answer 1

辞职暂时凉爽，找工作一直不愉快。有些人辞职时洒脱，无所谓，兴奋等感觉使他轻松。但是玩了几天，开始集中精力找工作的时候，遇到了各种难题，以前的冷漠、兴奋和洒脱的感觉变成了焦虑、担心和恐惧。这是大部分求职者经历的事情。

尤其是现在传染病后求职的人。所有结果的出现都是有原因的。“职场初创”中的不安也是如此。职场公创是指辞职后到找工作为止的时间。这段时间的主要任务是找下一份工作。目标比较单一，时间越长，不安感越强。找不到工作单位空窗期只有简历投递、面试的事。但是面试很少，面试不能证明工作岗位很少。

找不到工作，内心空虚，自信心受到打击，对自己产生怀疑，对公司不满，让自己更加焦虑，没有工作。储蓄减少，消费增加单位空窗期没有收入，各种消费要从原来的费用中提取。钱可以给人安全感，钱会减少，安全感会降低，但生活还是要过去。钱仍然需要很长时间，形成恶性循环。闲置时间太长，无用的想法太多刚刚说工作的空窗期目标太单一找工作。

就业简历后等待很长的面试机会、面试时间、面试结果等待、中间闲置时间太长，但等待又很痛苦。因为不知道，所以想要的方向是360事故，结果很多，影响到自己的心情，不好的方向会引起不安。压力、问题的出现、苦恼只会增加找不到工作，钱也少，面试机会也少，自然怀疑自己的能力，面对自己的工作竞争力，竞争或自信心太高是一种压力但是知道焦虑的原因，关键还是需要解决的。

看很多人的方法，我会以题主的例子来教你摆脱焦虑的技巧。这是一个33岁的单身少女在工作的空窗期如何摆脱焦虑，成功找到工作的实践事例。小伊是我的室友，她的工作是行政，基层人员，非管理层。她最后的公司本来是她计划的最后归宿。毕竟33岁还是单身的高管，在找工作更是困难，但她不敢面对这样的结果但她被裁员了。

Answer 2

职场空窗期的情绪肯定是非常低落的，但是越是这种情况下，越不能自暴自弃，一定要努力走出这种困局，找到一份好的工作就可以安全度过空窗期。

Answer 3

会。在辞职之后，自己在家待了很长时间，觉得特别的空虚。在这段时间也有去学习一些其他的知识，但是时间长了之后家人一直催着找工作，导致心情特别的烦躁。

Answer 4

当然会受到影响的，因为这一段时间可能会让自己没有任何的收入，而且也非常的辛苦，自己的内心也是非常觉得不公平。

Answer 5

这场空窗期，应该保持积极的求职心理。按照自己的能力和兴趣爱好积极投简历。让自己尽快进入工作状态。