Question

找工作时单位普遍要求 35 岁以下，那 35 岁以上的人都干什么去了？

Answer 1

你好，这是一种错觉，只有少数单位要求35岁以下，或者是行业的特殊要求。我国目前还是60／55／50的退休制度，也就是普通劳动者的年龄在18～60岁之间，所以35岁以上的劳动者大多数也是有工作的。

Answer 2

找工作的时候，单位普遍都要35岁以下的，35岁以上的，也是有工作的支持，他们就不愿意去跳槽了，也有可能，干着一些临时工之类的工作，没有年龄要求的那些工作，比如说保安看门的门卫，这些都是35岁乙肝的，也有一些35岁以上的，有可能，干的，个体户。

Answer 3

要求35岁以下是因为35岁以下的人精力是比较充沛的，而且过了这个岁数。很难再往高处去发展了。所以很多跟单位也是考虑35岁以下还有更多的发展空间。

Answer 4

找工作时单位普遍招聘门槛限制在35岁以下年龄。35岁以上几乎就不会有人再去辞职，他们都安心工作，哪怕薪资待遇低，也不会轻易辞职，他们知道35岁以后辞职很难找到工作，今天不努力工作，明天就要努力找工作。

Answer 5

找工作时单位普遍要求35岁以下，那35岁以上干什么去了？
35岁以上的人基本上都老老实实，很少跳槽了，他们都在现有的岗位上踏实的工作呢，因为招聘单位要求的年龄条件，已经不适合这些人跳槽了，而且35岁已经基本适应稳定了，也没有精力没有必要去反复调换工作了。
或者直接自己做老板去。