想问一下大家,如果找住家阿姨,有什么要注意的吗?
7个回答
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朋友你好,找住家阿姨之前一定要注意以下几点,这样才能更好的保证阿姨的工作
1、你要非常清楚自己需要的是什么,才能保证你和保姆的合作畅通无阻。
2、如果你雇用了保姆,至少在她开始工作的头两个月花较多的时间了解和培训她。
3、决定聘用之前至少和保姆见两次面。第一次不要带孩子,这样你能很好地关注她的回答,关注到她的身体语言和其他细节。
4、找个朋友陪你一起面试。那样她能发现你不能发现的事情。
5、听从你的本能反应。不要雇用你认为不好也不坏的保姆,那样只能是浪费时间。
6、先让候选对象回答你的问题。不要一开始就告诉她你要找什么样的保姆。
7、第一次见面就表现得和孩子非常熟悉的保姆往往不是你最好的选择。没有人能立刻就和孩子有亲密的关系。
8、没有最好的保姆,只有更适合你的保姆。
9、在正式聘用她之前应该有几天的试用期,这样你可以观察到她和孩子相处的情况。
10、好的介绍人不一定介绍好的保姆,但坚决不要雇用不好的介绍人介绍的保姆。
11、确信保姆了解急救常识。
12、如果你雇用的保姆不适合你,不要因为你不愿意辞退人而勉强用他,因为孩子永远是第一位的。
1、你要非常清楚自己需要的是什么,才能保证你和保姆的合作畅通无阻。
2、如果你雇用了保姆,至少在她开始工作的头两个月花较多的时间了解和培训她。
3、决定聘用之前至少和保姆见两次面。第一次不要带孩子,这样你能很好地关注她的回答,关注到她的身体语言和其他细节。
4、找个朋友陪你一起面试。那样她能发现你不能发现的事情。
5、听从你的本能反应。不要雇用你认为不好也不坏的保姆,那样只能是浪费时间。
6、先让候选对象回答你的问题。不要一开始就告诉她你要找什么样的保姆。
7、第一次见面就表现得和孩子非常熟悉的保姆往往不是你最好的选择。没有人能立刻就和孩子有亲密的关系。
8、没有最好的保姆,只有更适合你的保姆。
9、在正式聘用她之前应该有几天的试用期,这样你可以观察到她和孩子相处的情况。
10、好的介绍人不一定介绍好的保姆,但坚决不要雇用不好的介绍人介绍的保姆。
11、确信保姆了解急救常识。
12、如果你雇用的保姆不适合你,不要因为你不愿意辞退人而勉强用他,因为孩子永远是第一位的。
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工作经验:
无论应聘什么工作,工作经验都是重中之重。阅历丰富,工作起来自然就上手快,阅历浅,工作初期自然就显得笨拙。尤其是保姆行业,经验丰富者在饮食营养搭配、照顾幼小儿童、呵护年长老人方面都有很大的优势。
是否受过专业培训:
保姆上岗前是否都经过专业的培训机构培训,有些保姆岗位是否具有专业的从业证书,如:月嫂、育儿嫂等;确定保姆是专业上岗人员,而不是不懂行的外行从业人员。
薪资待遇要求、休假:
工资待遇一定要提前沟通好,保姆具体可以负责哪些工作,具体薪资要求,另外月休假如何休息。最好时间不要跟家人有冲突,比如保姆想周末双休,但是周末你无法照顾家庭,需要在签订合同前提前谈妥。
其他注意事项:
如果请保姆的重心是要让其照顾宝宝、老人,就要让保姆谈一谈在照顾孩子、老人时,有哪些注意事项,看其是否有足够的经验、耐心,以及是否具备照顾好家人的能力。
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