教资面试难吗?
难。
1、备课时间短。
考生抽题之后马上进入备课环节,备课期间须撰写教案。考生写好的教案须交给考官且纳入评分环节。理论上有20分钟时间,但实际上大多数考生只有10来分钟备课。
2、结构化几乎没有思考时间。
结构化面试问题有两个,考官从题库中抽取后马上将题目念出来,然后考生作答。结构化面试问题甚至会涉及政治问题。很多考生连问题都没听清楚就得答题,结果往往也是牛头不对马嘴。
3、试讲题目灵活多变且要求高。
试讲题目可以考得很细。在没有任何参考资料的前提下,能不能把双元音讲10分钟。很多考生连双元音的概念都不清楚,面试是注定失败的。如果单纯是结构化面试问题答不上来,并没有什么大碍,因为结构化问题只占20%。
但只要试讲不合格,面试一定不合格。大多数考生都没有教学经验,即便如此,试讲还要求考生自导自演。这明显给考生增加了无形的压力。
教资面试注意事项:
1、掌握好互动的节奏
好的试讲是有互动环节的,可以让考官感受到课堂氛围。所以在面试环节中要假装有学生跟你在互动,要用你自己的话,来转述学生的话。
要知道教师资格证面试中的试讲环节是无生试讲,简单的说就是你对着幻想中的学生进行上课,要想在10分钟内把整个课程完整的呈现,既需要有互动,又要把握好互动的尺度,不浪费多余的时间。
2、注重互动用语的丰富性
考生在试讲时对学生的回答常常是“好,很好”,这种评价其实是不可取的。一是太单调,二是不太符合实际提问。评价的用语要丰富一点,建议提问和评价进行提前设计,把学生的回答先预设好,再转述出来。
3、注意时间的把控
教师资格证面试的时间是固定的,一般是:结构化面试5分钟+试讲10分钟+答辩5分钟。很多考生在面试的时候由于心理没底,常常犯的一个错误就是频频看时间,这样给考官的感觉是很不自信。