没转正辞职要三天还是一个月 我来答 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 贾宝骅 2022-07-15 · 婚姻家庭,合同纠纷 知道顶级答主 回答量:18.5万 采纳率:99% 帮助的人:3466万 我也去答题访问个人页 展开全部 根据劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 18848人正在获得一对一解答 成都星星点灯5分钟前提交了问题 合肥云端漫步2分钟前提交了问题 长沙森林舞者2分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-06-14 没转正辞职要三天还是一个月 2022-01-25 转正辞职必须要一个月之后才能走吗? 2023-02-14 没转正辞职要三天还是一个月 2022-04-25 转正辞职必须要一个月之后才能走吗? 2021-11-08 没转正辞职要三天还是一个月 2021-10-18 工作三个月未转正提出辞职要三天还是一个月 2022-05-12 还没有转正辞职要多少天 2022-05-12 还没有转正辞职要多少天