税前30万年薪税后多少

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胡律师民商法
2022-09-06 · TA获得超过1199个赞
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居民个人取得的工资薪金所得,属于综合所得的范畴,实行按期预缴,次年规定期限汇算清缴的征收方式。预缴工资薪金个税时,由任职受雇单位采用累计预扣预缴法为其代扣代缴,那么,纳税人年薪30万需要缴纳的个税如何计算呢?





实务中,年薪一般是指税前,税前年薪30万,需要缴纳的税款计算如下:

应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除

实行年薪制的员工,企业仍需要每月预付工资,年终结算,企业在每月预付工资时,为员工预扣个税,实际取得工资的次月由任职受雇单位申报预缴个税,预缴税款计算方式如下:

某月份应预扣预缴个税=累计预扣预缴应纳税所得额×适用预扣率-速算扣除数

累计预扣预缴应纳税所得额=累计工资收入-累计基础费用-累计专项扣除(累计“三险一金”)-累计专项附加扣除-累计依法确认的其他扣除项目

工资薪金属于综合所得范畴,按月预缴个税之后,次年3月1日至6月30日办理综合所得汇算清缴。按照综合所得计算年薪30万需要缴纳的个人所得税计算公式为:

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数-减免税额

其中,应纳税所得额=收入总额-60000-“三险一金”专项扣除-子女教育等专项附加扣除-其他依法准予税前扣除的项目

“三险一金”即社保和住房公积金,专项附加扣除包括子女教育、大病医疗、继续教育、住房租金、住房贷款利息、赡养老人以及3岁以下婴幼儿照护。

年薪30万的情况下,收入总额为30万,“三险一金”专项扣除以及专项附加扣除每个纳税人具体情况不同,无法直接确定。

在不考虑社保、住房公积金以及专项附加扣除的情况下,税前年薪30万,需要缴纳的个税税款为:(300000-60000)×20%-16920=31080元。

那么经过计算300000-31080=268920元





加上实务中,年薪30万,要缴纳的个税税款要低于31080元,因为需要扣除员工承担的社保部分,符合条件可以享受的专项附加扣除等扣除项目。

所以年薪30万,税后所得大概在27万以上。

完美的大燕
2023-04-05 · 20余年人力资源经验,熟悉国家相关法律法规
完美的大燕
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如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,年薪30万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为30万-6万=24万,适用税率则为20%,速算扣除为16920,个人所得税则为24万*20%-16920=3.108万元。
也就是说,年薪30万,年度个人所得税需要缴纳3.108万元。
如果有专项附加扣除及五险一金缴纳,就可以参照以下计算办法进行计算。当然,有专项附加扣除、五险一金缴纳,可以降低纳税所得额,年度个人所得税就会低于3.108万元
年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担社保公积金后,即为全年纳税所得额,用全年纳税所得额计算个人所得税。
全年纳税所得额不超过36000元,税率3%,速算扣除数0;
全年纳税所得额超过36,000元至144,000元,税率10%,速算扣除数2520;
全年纳税所得额超过144,000元至300,000元,税率20%,速算扣除数16920;
全年纳税所得额超过300,000元至420,000元,税率25%,速算扣除数31920;
全年纳税所得额超过420,000元至660,000元,税率30%,速算扣除数52920;
全年纳税所得额超过660,000元至960,000元,税率35%,速算扣除数85920;
全年纳税所得额超过960,000元,税率45%,速算扣除数181920
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