户口和档案不在同一个地方可以吗
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户口和档案不在同一个地方可以。档案是分为两种:
1、学籍档案是通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,以文字资料的形式记录了在学校读书时候的很多信息;
2、人事档案,是由学籍档案转换而来的一份档案,其中包括学籍档案。如果在国企或事业单位工作的部分人员,单位会要求必须要把档案和户口转一块,方便管理。
拿档案带什么证明,需要根据具体情况分析:
1、如果是单位提取,应持有单位开具的介绍信,及来办理的工作人员的身份证件;
2、如果是本人提取,具有档案管理资质的单位出具调档函;档案人的劳动合同或用工备案;社保证明;
3、如果委托他人提取。需要委托人单位出具的提档函;委托人的委托书;委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。
【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
1、学籍档案是通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,以文字资料的形式记录了在学校读书时候的很多信息;
2、人事档案,是由学籍档案转换而来的一份档案,其中包括学籍档案。如果在国企或事业单位工作的部分人员,单位会要求必须要把档案和户口转一块,方便管理。
拿档案带什么证明,需要根据具体情况分析:
1、如果是单位提取,应持有单位开具的介绍信,及来办理的工作人员的身份证件;
2、如果是本人提取,具有档案管理资质的单位出具调档函;档案人的劳动合同或用工备案;社保证明;
3、如果委托他人提取。需要委托人单位出具的提档函;委托人的委托书;委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。
【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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