面试时关于感情的问题是在评估你的
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亲,老板好,面试时关于感情的问题是在评估你的太不正常了,他是在招聘员工,不是在征婚,你的私人问题他是无权过问,不要理他,像这样的经理,在那工作也好不到那。 会问到一些感情现状,这跟你是否适合在他公司发展还是有关系的,不过这个公司问的太过深入了,像第2、4、5、7个问题就问的有点离谱。不过你可以选择回避一些问题。
咨询记录 · 回答于2022-10-17
面试时关于感情的问题是在评估你的
亲,老板好,面试时关于感情的问题是在评估你的太不正常了,他是在招聘员工,不是在征婚,你的私人问题他是无权过问,不要理他,像这样的经理,在那工作也好不到那。 会问到一些感情现状,这跟你是否适合在他公司发展还是有关系的,不过这个公司问的太过深入了,像第2、4、5、7个问题就问的有点离谱。不过你可以选择回避一些问题。
首先,我希望他(她)支持我的工作,因为事业对我们年青人来说,现在是非常关键和重要的; 其次,我希望我的对象跟我一样具有强烈的责任心,对我负责、对工作负责、对我们将来的家庭负责、对社会负责; .....等等 因为对象问题并不是考官关心的问题,实际是借这个问题考察你的人生观、事业观乃至家庭观念。