在厂里发现得了乙肝,厂里会负责吗
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亲,您好,很高兴为您服务~在厂里发现得了乙肝,厂里是会负责的,依据我国相关法律的规定,公司违反安全的规定,使员工患上乙肝的,公司要承担赔偿的责任,如需要治疗的,可以依法享有医疗待遇。单位是不得随意辞退员工,员工由乙肝,单位也不得以此辞退员工,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。
咨询记录 · 回答于2022-11-02
在厂里发现得了乙肝,厂里会负责吗
亲,您好,很高兴为您服务~在厂里发现得了乙肝,厂里是会负责的,依据我国相关法律的规定,公司违反安全的规定,使员工患上乙肝的,公司要承担赔偿的责任,如需要治疗的,可以依法享有医疗待遇。单位是不得随意辞退员工,员工由乙肝,单位也不得以此辞退员工,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。
法律依据:依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限zui高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。