讨厌上司,该离职吗?
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职场上,每个人都有独特的个性,彼此之间不兼容,甚至讨厌对方,是很正常的事情,但是因为讨厌同事而选择离职,这样的做法就是不可取的,之所以这样说,是因为发现事业是自己的根本目标,处理同事关系有很多种方法,以及不能拿别人的错误惩罚自己,这三个方面理由,第一,发展事业是自己的根本目标,不能轻率离职,自己之所以要来这里工作,是因为自己依托这个环境来发展自己的事业,因此,只要这里的环境状态对自己的事业发展有利,自己就不能离开,甚至与同事之间的矛盾,只是一个很小的问题,不能因此而影响自己发展事业这个根本目标,因此自己不能轻率离职,第二,与同事之间的矛盾有很多种处理方式,不必选择离职,处理同事关系,有很多种方式解决同事之间的矛盾,有很多种方式,因此当自己讨厌一个同事的时候可以采取的应对措施有很多,比如可以敬而远之,比如可以调整岗位,甚至可以通过改善彼此的关系来化解矛盾,上述这些解决方法都是可以圆满解决问题,自己根本就无需选择离职,第三,任何时候都不能拿别人的错误惩罚自己,如果自己犯了错误,那么久应该承担责任,但是如果是别人犯了错误的话,自己就不应该受到惩罚,如果自己因为讨厌一个同事而选择离职的话就等于用他的错误来惩罚自己,这显然是不合适的,因此自己不应该因此而选择离职,事实上选择留下用自己的智慧来解决这个问题,这才是真正自己杨梅吐气的选择!
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