在华润万家做营业员有没有提成,工资怎么样,听说在零售业里面很低 10
,我被分配到文体五金那去了,做了体检了自己出的钱。明天办入职,工资好像只有1200-1500左右,实习3个月,实习期买社保,听说加班不给加班费有没有这种事,不包吃住啊。...
,我被分配到文体五金那去了,做了体检了自己出的钱。明天办入职,工资好像只有1200-1500左右,实习3个月,实习期买社保,听说加班不给加班费有没有这种事,不包吃住啊。
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3个回答
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1、没有提成,零售行业基本都世袭旁没有提成;工资也不会很高,略高于当地最低工资标准;
2、营业员通常加班都没有加班费,禅睁这个是潜规则,收集加班证据,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付,逾期不支付的,加付赔偿金;
3、法律依据《劳动保障监察条例》
第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿搜橡金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2、营业员通常加班都没有加班费,禅睁这个是潜规则,收集加班证据,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付,逾期不支付的,加付赔偿金;
3、法律依据《劳动保障监察条例》
第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿搜橡金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
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