上班两年被公司辞退赔偿多少
1个回答
关注
![]()
展开全部
如果不是因为员工过错辞退的（违反公司规章制度达到了解除劳动滑岗的程度），用人单位无故辞退员工，没有按照相关的法律要求走完辞退程序，那么，用人单位应该给予劳动者经济补偿金
咨询记录 · 回答于2023-07-11
上班两年被公司辞退赔偿多少
如果不是因为员工过错辞退的（违反公司规章制度达到了解除劳动滑岗的程度），用人单位无故辞退员工，没有按照相关的法律要求走完辞退程序，那么，用人单位应该给予劳动者经济补偿金
您能补充下吗，我有点不太理解
上2年的话就是4个月（最近12个月的平均工资*4），工作满一年赔偿一个月工资，满半年以上的按一年计算，未满半年的支付半个月的工资。用人单位违规辞退员工，清单支付2倍的经济补偿金.希望对你有所帮助
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？