在工作上犯了错误,公司开除我,给我辞职单让我自己写

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摘要 亲亲,很高兴为您解答。在工作上犯了错误公司开除我给我辞职单让我自己写违法的,国家相关法律规定,如果并非员工个人原因由公司主动提出辞退员工,需要支付一定的经济补偿金作为赔偿,如果员工不同意属于非法辞退,还需要支付双倍补偿金,因此公司强迫员工写辞职信是违法的行为。
咨询记录 · 回答于2023-07-16
在工作上犯了错误,公司开除我,给我辞职单让我自己写
你好
亲亲,很高兴为您解答。在工作上犯了错误公司开除我给我辞职单让我自己写违法的,国家相关法律规定,如果并非员工个人原因由公司主动提出辞退员工,需要支付一定的经济补偿金作为赔偿,如果员工不同意属于非法辞退,还需要支付双倍补偿金,因此公司强迫员工写辞职信是违法的行为。
我这样子的,在工作中犯了一点错,并没有给公司带来重大损失,然后公司一而再再而三的套路我,最终给我一张辞职单,让我自己写离职单
现在我写了.事后我觉得不甘心
现在该怎么办解决
您这边是可以直接向申请劳动仲裁的。
问题是公司会说我自己写的离职单
法律依据::《中华人民共和国招标投标法》第二十条招标文件不得要求或者标明特定的生产供应者以及含有倾向或者排斥潜在投标人的其他内容。第二十一条招标人根据招标项目的具体情况,可以组织潜在投标人踏勘项目现场。第二十二条招标人不得向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量以及可能影响公平竞争的有关招标投标的其他情况。招标人设有标底的,标底必须保密。第二十三条招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的,应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少十五日前,以书面形式通知所有招标文件收受人。该澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分。
这个您是可以直接去法院投诉的。
那现在我去劳动局还能解决我的事情吗
是来得及的。
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