Question

没有签订劳动合同.提前一个月提交了辞职书.老板不签名.口头答应了.到期后老板不承认.说我无辜矿工三天

我8月4日提交辞职书.老板当时口头上答应了我9月5日可以走..
但到期后.老板说不给走.还说不批..还说没收到我的辞职书..当没看见过.
我9月6日-9月8日有急事没上班..老板说我旷工三天当自动离职.没工资收.
我们厂没签订劳动合同.也没包社保...什么都不包.
想请问下.现在我是不是没工资收?
我三天没上班了..他说我自动离职没工资收了.
忙的时候没假放..已经有两三个月没放过假了.只有员工请假又扣工资

Answer 1

依据呀，提前一个月提交的辞职信是否有依据。

这单位严重违反劳动合同（第一，没签合同，第二没购买社保，第三，工作严重超时。）看看劳动合同法吧。去劳动局告他们，给自己维权。

你不会没有工资收的，至少你提出离职后一个月的工资是跑不掉的。请三天假就没工资了。、
如果劳动局介入，应该会有一笔补偿金的。

Answer 2

首先，没签劳动合同，在一个月以上一年以下的，用人单位要支付双倍工资，其次，你提前一个月提出辞职申请，不管用人单位是否同意，你都可以直接离职（但必须有辞职申请的证据），工资照付。