Question

我在厂里上班时左手食指被机器压伤。没有骨折。好了后造成食指一半不能正常弯曲，这算几级工伤

厂里人事部说没有骨折不算工伤。。鉴定了也没有级别。。这是厂里骗人的吗

Answer 1

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；
3.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，很有可能达不到工伤伤残等级，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
4.如果有什么不明白的，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门！

追问

医生说叫我逐步进行锻炼。。厂里要我上班。如果在还没有完全康复状态下上班。在造成二次伤害。作为员工我们该怎样保护自己的权利

追答

1.这先要看你是否在停工留薪期之内，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，工伤职工都享受停工留薪期，在停工留薪期内工资按原待遇发放。各个地区都一个类似于停工留薪期规定的文件，上面详尽的列举了什么样的伤应该休息多少时间，一般来说你的工伤休假时间都是有那个文件规定的，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！
2.一般来说，工伤职工回单位上班，单位应该给工伤职工安排力所能及的工作岗位，等职工完全康复后，再回到原工作岗位上工作。
3.如造成二次伤害的，可以依据《工伤保险条例》申报工伤了没有！

Answer 2

劳动能力鉴定（也就是评残）的级别网上都有说明，但往往与实际操作有差异，原因就在于评残结果需要劳鉴会研究决定，而劳鉴会一般都有7个人，所以对于结果问劳动部门都没办法给你明确的答复，不过对于你的情况，我认为最多评10级，也可能会不入级，还要看医生的结论来定。

追问

那就是说以后我的手就伤残了。。厂里会对我负什么责任。。或没有责任。。除了医药费。其他的就不管了吗

追答

如果评残入级，那么会有一次性伤残补助和一次性就业补助，如果评不到，那么只能赔付医疗费、受伤期间的工资、住院期间的伙食费、交通费这些了，建议你还是去评一下。

Answer 3

1、在厂里上班时左手食指被机器压伤，没有骨折造成食指一半不能正常弯曲，这样的伤情按工伤伤残鉴定，约为十级伤残的。
2、《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Answer 4

最多10级，有可能还评不上级。

Answer 5

评级很困难，