请问中国平安内部人事人员,关于招聘内勤的! 15
我八月底面试完了也自费体检了,过了几天人事回复我,说现在平安内部整改,编制那些要十月份才确定有没有,家里人催着找其他工作先,但本人在家乡三线城市,其他工作福利和工资也不是...
我八月底面试完了也自费体检了,过了几天人事回复我,说现在平安内部整改,编制那些要十月份才确定有没有,家里人催着找其他工作先,但本人在家乡三线城市,其他工作福利和工资也不是很高,请问我还要继续等吗!
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3个回答
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我给你说如果你有1个人做3份工作的能力,那你就去做。
各个岗位工资也不一样,但是都是很累。我在平安干了一段时间,基本天天加班,没有说9点以前回家的。
给你说说几个岗位
1、培训和组训 其实就是有点差别而已。但是,组训也是很麻烦的。你如果想当讲师,你最起码要能把职前班 代理人办 衔接班还有等等N多课程弄的很熟才行。培训要和很多人打交道,还要控制新人的留存。说实话现在都是在骗人中进行,还要帮新人(保险代理人)考试。
2、督导 也就是每天追业绩和完成任务。营业部开完会到了10点,基本N多事情就来了,什么业绩追踪,还有各种会议的记录,已经假日经营的日报。还有0点大战。你知道不,平安有4个日子要熬到晚12点。
3、行政岗位 要有综合的行政事务安排能力,并且要有很快的协调和处理问题的能力。比如新人入司需要各种资料。还有考核有很多内容,比如说晋升、考核、差勤。等等。
如果你是牛B人,那就去,但是,我劝你一句,平安去干,1个人还是当3个人,累的晚上9点睡到早上6点,还没有睡醒。正常饭也就别吃了。遇个好领导,还有希望。如果来个差领导,天天鄙视你,你这么累,说个不好听的话,死的心都有了。还有就是,平安有一个末尾减薪。如果不强就别去,否则,被减到自己退出
各个岗位工资也不一样,但是都是很累。我在平安干了一段时间,基本天天加班,没有说9点以前回家的。
给你说说几个岗位
1、培训和组训 其实就是有点差别而已。但是,组训也是很麻烦的。你如果想当讲师,你最起码要能把职前班 代理人办 衔接班还有等等N多课程弄的很熟才行。培训要和很多人打交道,还要控制新人的留存。说实话现在都是在骗人中进行,还要帮新人(保险代理人)考试。
2、督导 也就是每天追业绩和完成任务。营业部开完会到了10点,基本N多事情就来了,什么业绩追踪,还有各种会议的记录,已经假日经营的日报。还有0点大战。你知道不,平安有4个日子要熬到晚12点。
3、行政岗位 要有综合的行政事务安排能力,并且要有很快的协调和处理问题的能力。比如新人入司需要各种资料。还有考核有很多内容,比如说晋升、考核、差勤。等等。
如果你是牛B人,那就去,但是,我劝你一句,平安去干,1个人还是当3个人,累的晚上9点睡到早上6点,还没有睡醒。正常饭也就别吃了。遇个好领导,还有希望。如果来个差领导,天天鄙视你,你这么累,说个不好听的话,死的心都有了。还有就是,平安有一个末尾减薪。如果不强就别去,否则,被减到自己退出
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