Question

明天去焦点科技武汉分公司面试销售岗位，不知道他们的具体情况，请前辈们透露哈里面的待遇和情况!急！

希望前辈能透露哈里面的情况，做销售的待遇和手段？？谢谢各位大侠！！！！急！！！

Answer 1

一年四季天天在那招人。这就算再差的一个公司都能招满人了。打着招聘的幌子给自己打广告而已。应聘时看HR的样子就知道了，草草了事，随便问个问题就再也没下文了，这是想招人的样子嘛？你们有见过试用期2800的底薪+提成，转正了反而就2000的吗？分明就是想吸引别人去，但是最后又不要人的，也没见几个真的进去了。想对他们公司的业务方面的一些小细节再了解一下，就刻薄的说，连这都不知道要你们业务员干嘛。他妈的都还没进呢，怎么会了解的那么清楚。好像一有点对他们公司不了解就跟欠了他们好几百万一样。摆明了就是想借招聘的名义打广告，一个HR加一个月的人才网会员费就顶大笔的广告费，打的好算盘。估计人早就招满了。要是凑巧有人走了才可能进。
其实网络公司的业务员都不怎么样，都是最先倒下的排头兵。跟保险和房地产的差不多，吃了这顿没下顿。以后顾客若还想签单就是直接找公司，而不是自己，也就是说再也拿不到提成了。建议：找个实业公司，需要技术的那种，安下心来好好做，刚开始开展业务可能比较难，但是等以后技术摸透了，经验也多了，人脉积累的多了，在这行就吃香了。而且是长期的客户，可以不断累加。不像它们那种一次性的。

Answer 2

武汉不清楚，不过应该和广州差不多很大的待遇。广州是底薪三千加上提成。
在b2b销售，最要做好的是源头，也就是找资料方面，你可以去阿里巴巴外贸网找资料的，毕竟是竞争对手的客户，可以一试的。谈单过程中，要凸显自己公司服务特色，而不要刻意攻击竞争对手。

Answer 3

老套路，所谓的主管在忽悠你，对你说什么月薪几万，然后假装不留意的显摆出所谓的福利、电脑，当然这些所谓福利只有少部分人有。最搞笑是一个主管说什么有个新手3个月开不了单，整个团队为她心急，呵呵，要那么好的话，把一张小单让给她，大不了提成让她还给你喽，这样她不就可以转正喽。拜托忽悠人也提高些技术含量啦，说话话中有话，你以为应聘的人听不出来啊

Answer 4

哥们你面试的怎么样了，我明天也要去，情况如何啊

Answer 5

销售代表 大专 武汉 2001-4000
销售工程师 本科 武汉 4001-6000
销售经理 大专 武汉 8001-10000

详细案例：

焦点科技股份有限公司—中国制造网

销售部 | 销售工程师 | 4001-6000元/月

互联网/电子商务 | 企业性质：上市公司 | 规模：1000-9999人

工作描述：
1、开发新客户，其中方式有：电话营销、上门拜访、展会、会议营销。
2、维护老客户，保证续约率。
3、每天、每周、每月都有明确的工作总结和工作计划