6个回答
2013-10-24
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产线上的组长是4000多一点,福利待遇差,只有五险没有公积金,然后经常无偿加班,伙食差的要死,不过有提供住宿,3-6个人一间房。工程师听说3000多一点,技术含量不多。总的来说,不建议有抱负有志向的人来这种地方。
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主管算中高层的,毕竟就那些人,每个部门才几个,工资绝对好。不过下面的员工虽然不要求你加班,但基本6天12小时,去除吃午、晚饭2个小时,,差不多拿4K,五险按江苏省最低标准交,公司控制成本,不按工资水平交,这是校园招聘本科生的待遇(招聘地点:长沙,武汉、成都,南京;举办学校:电子科大,南大,华科,武理等)。下面的一线操作员,用富士康类比就行,还是N连跳以前的,可能还不如,毕竟他的目标是超过富士康。
招聘会上说得再好,口头承喏而己,合约上也不会有。
立讯就是富士康的模型,比富士康还不足,不管你是操作人员还是工作人员!
招聘会上说得再好,口头承喏而己,合约上也不会有。
立讯就是富士康的模型,比富士康还不足,不管你是操作人员还是工作人员!
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垃圾公司江西吉安立讯精密分公司也一样垃圾,女老板潮州人,进厂后经常开会,跟传销一样天天洗脑,天天要产量,今天做1000明天就
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普通员工也就三千多不到四千,主管的话最起码也要五千以上吧!(可以参考普通员工的)
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求同上
昆山立讯精密,薪资待遇具体怎么样,请教在里面工作过的,或者了解实际情况的,解释下感谢
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