现在很多公司签合同的时候都要以劳务公司名义签订,我想知道是为什么,有什么利与弊? 5
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用工风险小。
1、同劳务派遣公司签订劳动合同,用人单位是劳务公司,所以一旦工程停工或减员就可将劳动者退回劳务公司。
2、由劳务派遣公司缴纳社保,出了工伤事故由劳务公司承担工伤赔偿。
等。。。。。
1、同劳务派遣公司签订劳动合同,用人单位是劳务公司,所以一旦工程停工或减员就可将劳动者退回劳务公司。
2、由劳务派遣公司缴纳社保,出了工伤事故由劳务公司承担工伤赔偿。
等。。。。。
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因为签劳务合同就相当于临时工,只存在雇佣关系,不负责各种保险的购买,开发商所需承担的责任就少,而劳动合同就相反了
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劳务派遣,指的是人,不是工程。劳务公司不能承接工程,但可以提供劳务人员。一般的说,表面上看,劳务派遣来的工人,关系在劳务公司,出现事故责任的时候,开发商和你都可以规避部分责任,但这样做经不起推敲,真的有事,都无法完全推脱责任。
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