Question

个人提出与公司协商解除劳动合同，可以要求公司赔偿吗？

Answer 1

不可以。在劳动合同期限内，如果是劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位是不需要进行经济补偿的。
但是如果是用人单位违反法律规定的相关情况，与劳动者解除劳动合同，是需要进行经济补偿的，具体金额与劳动者工作年限有关。
但是以下几种情况用人单位不需要支付经济补偿金：

《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

Answer 2

根据《劳动合同法》的规定，除非：1、单位未给你提供约定的劳动条件和劳动保护；2、未及时向你支付工资报酬和社会保险；3、非法损害你的合法权益；4、因单位的原因导致劳动合同无效的情形外，个人主动解除劳动合同无权向单位要求补偿。

Answer 3

公司单方解除劳动合同可以索要赔偿吗？