Question

试用期辞职公司不批怎么办?

我在广州一家公司上班,做了一个多月,合同上面是60天试用期,现在要辞职公司不批怎么办?这样公司算违法吗?试用期辞职是3天的,如果我要去劳动局告他,要在交了辞职书之后几天才可以去告?要把辞职书留一份做证据吗?我担心劳动局的人滥用职权不管这事,那我又该怎么办?

Answer 1

辞职申请别乱写，公司不批，跳槽跳不了，送你一个模板

Answer 2

1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2、即时辞职，即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况（例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况），劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的（例如招聘该劳动者产生的费用），用人单位可以要求劳动者承担。