Question

A、B两家公司都准备向社会招聘人才，两家公司聘用条件基本相同，只有工资待遇有如下差异：A公司年薪2万元

A、B两家公司都准备向社会招聘人才，两家公司聘用条件基本相同，只有工资待遇有如下差异：A公司年薪2万元，每年加工龄工资 200元，B公司半年薪1万元，每半年加工龄工资50元。从经济收入的角度考虑的话，选择哪个公司有利？

Answer 1

从收入角度来讲还是选择B公司有利 ，理由如下：
第一年A: 收入2万，B: 收入2万+50
第二年A:收入2万+200，B：收入2万+250
第三年A:收入2万+400，B:收入2万+450

可以看出每年B的收入都会比A多50元。
注：这里在计算工龄的时候，只有在第二年工资中才计算第一年的工龄，当年的年薪是不含当年的工龄的 。这一点有的人的算法可能不同

追问

第2年为何是2万＋250，我怎么认为应该是2万＋150，请你解释下，谢谢

追答

第一年年初定上半年工资为1万，
第一年上半年收入1万， 此时定下半年工资为1万+50
下半年收入为：1万+50， 此时定第二年上半年工资为1万+100
第二年上半年收入：1万+100，此时定下半年工资为：1万+150
第二年下半年收入：1万+150 此时定第三年上半年工资为：1万+200
……

追问

那这个题是不是应该比较同一时间内的总工资？还有你最后说第2年下半年收入1W+150，可你的第一次回答有说是第二年A:收入2万+200，B：收入2万+250
这到底是怎么回事呀？你能不能给我个最后答案，并解释下，谢谢你了

追答

没看懂吗？下半年1万+150，加上上半年的1万+100，不就是2万+250吗？上次你追问的是B的的情况，所以我只回答的B的情况
A的情况，比较简单，基本没啥变化
我第一次回答的就是最后答案。
你可以自己尝试一下按照我的方式列出来假如在A公司和在B公司每年的收入，这个问题没啥数学公式和太多变化，你应该能理解和掌握的

Answer 2

第一年，A的工资比B的工资多100元。
第二年，A的工资与B的工资相等，但这两年的总工资还A比B多100元。
第三年，B的工资比A的工资多100元。但这三年的总工资A与B相等。
之后A工资不变，B继续增加。
所以工作时间是3年内的话选A有利，刚好3年的话是都一样的，超过3年的话是选择B有利。

Answer 3

只做一年 或者以下就选择B 一年以上就选A

Answer 4

A:20000+(n-1)200
B:10000*2+(2n-1)50

Answer 5

差不多，投硬币得了