怎么做才能规范公务员出国培训

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娄底中公教育
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1、政府人事部门对国家公务员的出国培训工作要统一规划。制定相应的实施细则和出国培训计划。总结交流经验。推广出国培训成果。
2、各级政府人事部门应有计划地组织本级政府各部门的公务员出国培训。加强出国培训工作的管理。建立科学#合理的管理程序。包括确定培训目标,选择合适的国外培训机构,重视出国前培训和在国外培训期间的管理以及组织好回国后总结汇报和培训成果评价,培训效益追踪等项工作。

3、国家公务员出国培训派出单位应根据需要对国家公务员在国外培训的成绩和表现以及回国后的应用效果,进行必要的考核。考核结果将作为其任职和培养使用的依据之一。

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参考资料: 湖南中公教育

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