Question

如何用人？

Answer 1

1、招人：这个是开头，根据企业的实际情况，选择适合企业的人，就像找对象一样。
2、留人：招到企业的人，不是就算是了，该如何留住人才，是企业应该做的。每个人到一个公司都有一个振荡期。
3、用人：人才通过震荡期后愿意留在企业，那么这个时候该如何用人是企业该做的，放到合适的位置，给予一定的授权，同时给予监督管理，“用人不疑，疑人不用”这句话不见得是对的
4、育人：公司是在不断的发展，人的需求也在不断的变化提高，留在人才还要能够培养他的能力技术，使得其能承担更重要的职位。为企业做更多的贡献