UniCareer的导师顾问专业性如何?
4个回答
2020-05-18
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水军真不少,这课的小坑一个接一个的,首先我就不拿五百强说事了,因为本来也是靠个人能力进的事儿,我不太信所谓的保证,这也是他们的卖点和旗号而已。
其次说合同,在我的学校是让你当时就做决定的,对,就拿短短十几二十分钟就得做花不花这小四千的决定,按给我签合同的人原话说,只能现在决定,我问能不能回去再想想她说不能,这就是抓住你过村儿没店儿的心理,会玩。
再说一对一,一个顾问对应的学生实际有四五十个,根本不可能分出很多精力给你提出建设性意见,顶多给你改改简历,而且线下见面的面试模拟也够水,说不了太多东西,其实上网一查有的是。
接着说聘请的高管,人家本身有正业,这只是副业赚外快的渠道而已,根本不可能像对待正业那么用心,比如我做了MBTI和霍兰德测评,发给她让她做职业定位,结果就石沉大海,忙可以理解,但忙着忙着就把你忘了,这几千水分大的很。
我本人是上了第一节kick off,按她原话说第一节不算正课,只是自我介绍和互相了解,是啊,不是正课费用500,就那一小会那么多人就能让顾问了解你了呵呵。我还做了改简历和面试,改简历有一样的问题,微信上发也不给我回,但好在现场改的我觉得挺满意,这个是我感觉最有用的;面试也就一般,没什么让你豁然开朗的建设性意见。至于线上课,两分钟视频150,很棒棒呦!
其次说合同,在我的学校是让你当时就做决定的,对,就拿短短十几二十分钟就得做花不花这小四千的决定,按给我签合同的人原话说,只能现在决定,我问能不能回去再想想她说不能,这就是抓住你过村儿没店儿的心理,会玩。
再说一对一,一个顾问对应的学生实际有四五十个,根本不可能分出很多精力给你提出建设性意见,顶多给你改改简历,而且线下见面的面试模拟也够水,说不了太多东西,其实上网一查有的是。
接着说聘请的高管,人家本身有正业,这只是副业赚外快的渠道而已,根本不可能像对待正业那么用心,比如我做了MBTI和霍兰德测评,发给她让她做职业定位,结果就石沉大海,忙可以理解,但忙着忙着就把你忘了,这几千水分大的很。
我本人是上了第一节kick off,按她原话说第一节不算正课,只是自我介绍和互相了解,是啊,不是正课费用500,就那一小会那么多人就能让顾问了解你了呵呵。我还做了改简历和面试,改简历有一样的问题,微信上发也不给我回,但好在现场改的我觉得挺满意,这个是我感觉最有用的;面试也就一般,没什么让你豁然开朗的建设性意见。至于线上课,两分钟视频150,很棒棒呦!
广州比顿教育咨询有限责任公司
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1首先我必说我在uni的导师的优点,这个也是我之前做班长的时候秉持的习惯,老师会把她所需要你呈现的状态和你需要做的事情跟你讲明白,这样她说清楚了你也就做明白了,然后导师并不会让你去翻前人做的东西必须是你自己的idea,这个很重要,因为确实会涉及思路干扰这一块,项目上你有不懂的导师会很有耐心的帮你跟你约电话会议解答疑惑,因为授之以鱼不如授之以渔,实操过程更多需要你自己先去做,但是这种突破的感觉会很棒,我觉得导师真的是亦师亦友的存在。
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UniCareer的顾问让人觉得很舒服很安心,
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帮助我特别多,不仅给我梳理了我的求职规划,又教我如何写简历
如何 Networking,如何面试,感觉这些经验适用于各个行业,去哪都不愁,我现在对未来充满信心!
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1、上门的客户。2、贴号码。3、发网络信息。4、留守其他中介或者售楼部。5、大范围扫乱码。6、上门挨家挨户敲门。7、朋友介绍。太多了,当你想找的时候什么办法都有,只看你愿不愿意去做。
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