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2014年广西南宁教师招聘面试培训课程推荐

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2014年南宁市事业单位(中小学教师)招聘工作人员简章
面试
面试组织实施。市直属、市属事业单位面试工作由招聘单位的主管部门负责组织实施；各县（区）、开发区事业单位由同级政府（开发区）人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织实施。各组织面试的单位应在报名资格审核工作结束后制定面试工作方案，并根据招聘岗位数按笔试总成绩（含加分）从高分至低分以1：3的比例确定面试人选，送南宁市人力资源和社会保障局审核备案后组织实施。
已确定的面试人选应在南宁人事考试职称网和招聘单位工作区域内公布。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员。
面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。
2014年广西教师招聘面试备考课程： http://gx.huatu.com/2014/0724/1014505.html