Question

刚入职新人怎么和同事相处，融入新的圈子？

大学刚毕业来到一家公司工作，对于怎么和同事相处有点不解，保持一个怎么样的距离才好呢？
现在遇到一个小问题，刚来公司的时候感觉部门同事都挺热情的，后来相处了一段时间不知道怎么的，发现有几个同事有点开始疏远我。。。不知道自己哪里做得不好，请大家多多指教

Answer 1

刚毕业到一个公司，首先是大家都不熟悉，不熟悉的人之间会有三种表现，一个是热情，一个是不冷不热，一个是冷淡。对你表现出来的热情的，很可能要不就是有领导在，要不就是他心地很善良，对你的印象还不错。对你不冷不热的，那可能燃侍是工作悉段谈时间睁碰比较长的，对这些新人并不感冒。那些对你爱答不理的，很可能就是比较自私的人了。如果想要和同事搞好关系，平时下班或者休息的时候，多聊一些，或者说，比如你倒水的时候顺便帮他给倒了，或者同事让你帮个什么忙的时候积极一些。当然，原本对你比较热情的人，后来开始疏远你，多数是因为时间长了，没有了新鲜感，并不是因为你做错了什么。如果说哪里做的不好，是不是你平时比较高调，让他们感觉不舒服了。祝你顺利。

Answer 2

职场中的人际关系是职场的必修课，同时也是一门学问。作为初入职场的新人需要谨言慎行，学会少说多做，初入职场肯定会有很多不懂的地方需要向同事请教，一定要对别人尊重，
注意礼貌用语，要虚心受教，尽量活泼主动一些，主动融入到同事圈子里去。
但也要记住要适当保持距离，彼此尊重。（科力普省心购，晨光旗下办公用品一站式采购平台庆唯））
1、保持距离感
俗话说，距离产生美，在职场人际关系中也同样适用。
无论是同事之间，还是领导与下属之间，走太近总会摩擦出问题。
保持工作上的联系，给对方空间和自由，让彼此有被需要感，才能避免谈论话题和行为礼节上的逾越。
静坐常思己过，闲谈莫论人非。走太近，往往会变得无话不谈，自然而然话题会涉及到工资，领导及其他同事的八卦。

2、减少抱怨
靠近阳光的人，你会更积极，靠近抱怨的人，你会更消极。职场最没用的就是抱怨，抱怨不但解决不了问题，还会让大家疏远你。
每个人工作都不容易，大家更喜欢接近正能量，每天身边都是负能量的情绪，无疑会影响我们顷山自己的生活和工作状态。
当你工作压力大，或心怀不满时，要学会发泄。对于爱抱怨的同事，要适当远离！

3、掌握说话的时机
说话的时机很重要，同样的话会因时机不同而效果截然不同。
论语中讲：不该说的时候说，叫做急躁：应该说的时候不说，叫做隐瞒。
不看对方的脸色变化，便滔滔不绝，叫做闭着眼睛瞎说。
这就说明我们在说话时，务必要把握好时机。
一个人说话的内容不论如何精彩，但如果时机掌握不好，也无法达到说话的目誉乎培的。
因为听着的内心，往往随着时间变化而变化。要对方愿意听你的话，接受你的观点，都应当选择合适的时机！

4、考虑他人感受
考虑他人就是给人留面子，也是给自己留有余地。在职场要学会察言观色，话不要说太满。
当你说的一小部分的时候，你观察对方的脸色，如果对方在耐心听你说话的时候，你就可以继续说，否则转移话题或者停下来。
其次，要注意表达方式，学会换位思考。理解别人这么做的原因，互相为对方着想。任何时候以解决问题为中心去沟通，更能增进同事间的关系。

Answer 3

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